Invoicery välkomnar domstolsprövning
Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.
Den 10 september stämde Transport, genom LO-TCO Rättsskydd, plattformsbolaget Wolts så kallade mellanhand Invoicery Business för brott mot uthyrningslagens likabehandlingsprincip.
Stephen Schad, vd för koncernen Invoicery Group, kommenterar stämningen skriftligt i ett svar till Transportarbetaren: ”Invoicery Business har nu tagit del av stämningsansökan. Vi välkomnar att frågan prövas i domstol. Prövningen kan bidra till större tydlighet och samsyn kring uppdragsbaserat arbete på dagens arbetsmarknad.”.
Vidare svarar Schad att den uppdragsbaserade arbetsmarknaden ger människor en möjlighet att bli en del av samhället – Invoicery verkar för att möjliggöra former för att kunna jobba uppdragsbaserat på trygga och hållbara villkor:
”Den uppdragsbaserade arbetsmarknaden ger människor en möjlighet till sysselsättning och att bli en del av samhället. Detta gäller särskilt människor med olika bakgrund och förutsättningar som annars kan ha svårt att hitta vägar in på arbetsmarknaden.”
Stephen Schad lyfter också i sitt svar att Invoicery Group tar avstånd från all form av diskriminering.
Bolaget avstår från att kommentera enskilda delar i stämningsansökan medan processen pågår.
