flygplan som lyfter
Close
Att kabinpersonalen inte hinner äta och vila mellan flygningarna innebär ytterst en fara för säkerheten ombord, anser Transports flygavdelning 46.
Close

”Fara för säkerheten när kabinpersonalen inte får rast”

Flyg. (UPPDATERAD 25-06-03) Kabinpersonalen på flygbolaget Braathens people har svårt att hinna äta och få det måltidsuppehåll som kollektivavtalet ger dem rätt till. "Många tvingas jobba 9, 10 timmar utan rast. I förlängningen äventyrar det säkerheten ombord".

Så säger Transportarbetareförbundets flygombudsman Johan Einarsson på avdelning 46, som började få signaler om problemet vid årsskiftet. Under perioden januari till mars har han fått rapporter om att kabinpersonalen, flygvärdar och flygvärdinnor, inte hunnit ta ut sitt matuppehåll på 45 minuter vid över 100 tillfällen.

Orsakerna skiftar men det rör sig om bland annat försenade flyg, att ingen mat är lastad på planet, att tiden är för knapp och att de så kallade slingorna, personalens scheman, är lagda på ett sådant sätt att de anställda inte hinner få i sig mat.

Inte löst problemet

Transport kallade Braathens people till lokal förhandling för att åtgärda problemen, men parterna kom inte överens.

– Företaget hävdar att de följer kollektivavtalet och schemalägger 45 minuters måltidsuppehåll. De har säkert gjort en hel del, men tyvärr har det inte hjälpt för att lösa det stora problemet, att personalen inte får äta. 45 minuter är helt enkelt för kort tid för att de ska hinna, säger Johan Einarsson.

Han förtydligar med att Braathens people börjar räkna måltidsuppehållet från ”block on till block off”. Det innebär att kabinpersonalens uppehåll i princip löper från det att flygkaptenen slår på bromsarna vid gate tills kaptenen släpper bromsarna vid gate. Kortfattat mellan landning och start.

I praktiken innebär det att de anställda måste fortsätta jobba under sin rast. Stanna kvar under tiden passagerarna går av planet, städa toaletter, plocka skräp, snygga till bälten och vara på plats igen för att ta emot nya passagerare 35 minuter före nästa avgång.

– Tiden blir ännu mer knapp vid byte av ”kärra”, de gånger personalen behöver förflytta sig från ett plan till ett annat. Många gånger tvingas de jobba 9, 10 timmar i sträck utan att få rast eller hinna käka.

Hungriga och utmattade

Kabinpersonalen har ansvar för säkerheten ombord och ska ingripa vid nödsituationer som exempelvis om en passagerare drabbas av hjärtstillestånd eller annan sjukdom. Är medarbetarna då hungriga och utmattade kan det innebära en säkerhetsrisk, betonar Johan Einarsson och flygavdelningens regionala skyddsombud, Joacim Olsson.

– En väldigt dålig och till och med farlig situation! Vi tycker inte att arbetsgivaren tar sitt arbetsmiljöansvar. Det är ju inte så svårt att se till att personalen får äta, genom bättre schemaläggning och mer personal, säger Johan Einarsson.

Eftersom den lokala förhandlingen mellan parterna utmynnade i oenighet har Transports regionala skyddsombud Joacim Olsson nu fört frågan vidare. I en 6:6a-anmälan till Arbetsmiljöverket om bristerna i arbetsmiljön ber han om myndighetens stöd för att förmå Braathens people att ordna verksamheten så att ”ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs”. Och de kabinanställda får äta och återhämta sig mellan flygningarna.

Inspektion av Arbetsmiljöverket

Som arbetet nu är organiserat bryter bolaget mot både arbetsmiljölagen, kollektivavtalet och de bedriver inte heller det systematiska arbetsmiljöarbete de är skyldiga till, menar Transport.

– Arbetsgivaren ska organisera arbetet på ett sådant sätt att de anställda klarar av att utföra det. Jag är ansvarigt skyddsombud, men har hittills inte blivit kallad till någon skyddsrond för att kartlägga och åtgärda risker i arbetsmiljön, säger Joacim Olsson.

Arbetsmiljöverket kommer att göra en inspektion hos Braathens people tisdagen den 20 maj.

Transportarbetaren söker BRA:s (Braathens Regional Airlines) hr-chef Lise-Lotte Sjöholm och företagets pressjour för ett bemötande. Svar kommer senare i mejl från hållbarhetschef Lars Resare:

”Vi tar arbetsmiljön på stort allvar. Inom ramen för vårt löpande systematiska arbetsmiljöarbete uppdagades att korrekta pauser inte var schemalagda och vi agerade skyndsamt genom att kontakta arbetstagarorganisationen för att informera om situationen och kalla till förhandling. Bakgrunden till att vissa måltidsuppehåll avvek från kollektivavtalet var ett systemfel som korrigerades skyndsamt.
Generellt har vi dialog/förhandlingar med arbetstagarorganisationerna kring frågeställningar som denna. Denna dialog fortsätter givetvis och i den mån nya frågeställningar adresseras avhandlas dessa på ett systematiskt sätt inom ramen för dessa dialoger/förhandlingar.
Vi arbetar fortlöpande för att säkra att de scheman som publiceras följer ingånget kollektivavtal. I förläggningen av detta analyseras utfallet i avvecklingen för att även säkra att det som planeras även håller vid själva genomförandet av flygningarna. I den mån det behöver ske justeringar i slingorna så inarbetas dessa förändringar löpande.
Arbetsdagar innehåller i utgångsläget måltidsuppehåll på 75 minuter för de kabinanställda. I de fall uppehållet reducerats till mellan 45 och 75 minuter beställs lunch eller middag med leverans ut till flygplanet som är kostnadsfri för medarbetaren”.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

  1. Peter Jansson:
    18 maj, 2025

    Överallt i näringslivet pressar arbetsgivare sina anställda allt hårdare utan att arbetsmiljöverket och fackföreningarna sätter stopp för det omgående.

Lästips:

Transportarbetarens logga

Transport stämmer åkeri: ”Vägrade ge information”

Arbetsrätt. Det var åkeriet i Kungsbacka som kallade till förhandling inför anlitande av bemanningsbolag utan kollektivavtal. Men när Transports förhandlare ville ha information om de anställdas villkor tog det stopp. Nu har facket stämt åkeriföretaget i Arbetsdomstolen.

Transportarbetarens logga / Transportarbetarens logo

När facket är starkt vågar medlemmarna höja rösten

Debatt. Vi som arbetar på vägarna, i hamnarna och på terminalerna vet att trygghet inte bara handlar om försäkringar. Trygghet handlar om att våga säga ifrån när något är fel – och om att veta att man inte står ensam när man gör det.

Peter Winsén. Foto: Martin Hörner Kloo

Delpension från 62 – så går det till

Avtalat. Under avtalsrörelsen 2025, infördes möjlighet till delpension i flera av Transports avtal. Så här ska det fungera:

Transport stämmer åkeri: ”Vägrade ge information”

Arbetsrätt. Det var åkeriet i Kungsbacka som kallade till förhandling inför anlitande av bemanningsbolag utan kollektivavtal. Men när Transports förhandlare ville ha information om de anställdas villkor tog det stopp. Nu har facket stämt åkeriföretaget i Arbetsdomstolen.

Dog wearing protective harness buckled to a car safety belt. Safe travelling or commuting by car with pets.

Obältad hund bötfälls

Vägtrafik. Böter på 1 500 kronor. Det blev straffet för en bilist i Dalsland som hade med sig hunden lös i baksätet.

Nytt år – och nya regler

Lagar. Ett nytt år är här med en hel del nya lagar och regler som kan vara bra att ha koll på. Inom transportbranschen handlar det om nya bestämmelser för färdskrivare, kör- och vilotider och vinterdäck. Vissa ersättningar från Försäkringskassan ändras också.

Tufft jobb i snöovädret

Arbetsmiljö. Vintern slog till med storm, fällda träd, ihållande snöfall och vädervarningar på olika håll i landet. Per Svedberg körde natt i plogbilen i Hälsingland medan hämtningen ställdes in för miljöarbetaren Rasmus Forsberg – en oframkomlig dag i Göteborg.

Mest läst på Transportarbetaren under 2025

Topp tre. Löner, löner och löner. Transportarbetarens läsare älskar att klicka på artiklar om löner. Här är de tre mest lästa artiklarna på transportarbetaren.se under 2025.

Många dödsolyckor bland lastbilschaufförer sker i trafiken. Foto: Jeppe Gustafsson/Shutterstock

Över 200 personer miste livet i trafiken

Vägtrafik. Under förra året omkom 208 människor i trafikolyckor. Sett ur ett längre perspektiv betyder det en fortsatt minskning av antalet dödsolyckor, visar Transportstyrelsens preliminära statistik.

vinterdäck och lastbil på vinterväg

VMA och fler snövarningar utfärdade

Vägtrafik. Nya, extrema snöfall och hårda vindar väntar. För delar av Ångermanland har SMHI gått ut med en röd varning och uppmanar trafikanter att ”inte ge sig ut”. För flera av Transports yrkesgrupper innebär det stora problem.

Säkerhetskontrollanterna går över till Swedavia på Landvetter

Bevakning. Den 1 december 2025 tog Swedavia över ansvaret för säkerhetskontrollerna på Landvetters flygplats i Göteborg. Det innebär att säkerhetskontrollanterna går över från Securitas till det statliga bolaget. Positivt med fler förmåner, tycker Therése Svenningsson.

226 miljoner i klimatböter för flygbolaget Braathens

Flyg. Flygbolaget Braathens (BRA) var först i världen med att lansera biljetter där en viss del biobränsle ingår vid flygningen. Men nu kräver Naturvårdsverket nästan 226 miljoner kronor i böter för försenad rapportering av koldioxidutsläpp.

Parkeringsvakter på Olof Palmes gata i Stockholm vintertid.

Kommer nya lagen att leda till färre kränkningar?

Bevakning. Blir det några fällande domar så kanske det till slut blir en förändring. Att folk förstår att de inte kan bete sig och vräka ur sig vad som helst. Det hoppas p-vakten Marie-Louise Sjögren, snart ett halvår efter att den nya lagen om förolämpning mot tjänsteman infördes.

LO-beslut om kortare arbetstid dröjer

Fackligt arbete. LO hade lovat att innan förra årets slut gå ut med hur det är tänkt att arbetstidsförkortningen för alla förbunds samtliga medlemmar ska införas. Men på sista styrelsemötet 2025 blev det klart att beslutet flyttas fram till 2026.

Facket: Regionen ”glömde” sociala villkor

Bevakning. Region Gävleborgs upphandling innebär att Avarn tar över från Securitas. Transports avdelningar i regionen är starkt kritiska till regionens upphandlingsunderlag för bevakningstjänster – det missar målet när kraven på arbetsmiljö inte inkluderar villkor som rimliga arbetstider, skälig lön och kollektivavtal, enligt facket.

Assistansprofil anses ha förhandlingsvägrat

Arbetsrätt. Det gick inte längre. Sedan i somras har Göteborgsavdelningen försökt nå den högprofilerade företagaren rörande en rad brister i en chaufförs anställning. Nu rör det förhandlingsvägran enligt mbl. Och flera fall av brott mot las.

Ny aktör tar över färdtjänst och skolskjuts

Servicetrafik. Taxi Drakstaden i Sundsvall försattes i konkurs i slutet av november. Det efter larm om en rad brister med färdtjänsten, skolskjutsar och taxiväxeln. Nu är det klart med ett nytt företag som tar över och kör kommunens servicetrafik.

tre julklappspaket

Årets hjulklapp – går till Sveriges färdtjänstförare!

Färdtjänst. Sträck på er, alla färdtjänstchaufförer! Riksförbundet M Sverige vill överlämna årets hjulklapp till er för ert dagliga arbete – som gör det möjligt för personer med olika funktionsvariationer att ta sig runt och vara mer delaktiga i samhället.