Fler nyanställningar – och allt fler kvinnor
Åkeri. Var femte nyanställd lastbilsförare är i dag en kvinna. Och trots konjunkturläget har över 5 600 förare anställts de senaste tolv månaderna, långt fler än åkerierna väntat.
Trenden fortsätter. Kvinnorna i transportbranschen blir allt fler. Det visar den årliga trendindikatorn från Transportfackens yrkes- och arbetsmiljönämnd (Tya).
– Nu börjar vi se effekterna av den stora ökningen av tjejer på gymnasiets transportprogram, sa Lena Törnstrand, projektledare på Tya, i samband med att rapporten presenterades.
Bland de tillfrågade åkeriföretagen bedömer 28 procent att det finns behov av att anställa inom det närmaste året. Det är visserligen en minskning jämfört med åkeriernas uppskattning från 2024, men statistik från tidigare år visar att det faktiska antalet nyanställningar legat över det uppskattade behovet.
Tya:s trendindikator visar att det i realiteten var 1 000 fler lastbilschaufförer som nyanställdes under den senaste tolvmånadersperioden än vad åkerierna uppskattat. Frågorna till åkeriföretagen ställdes från början av mars till början av mars i år.
Årets undersökning visar att andelen kvinnor i åkeribranschen i dag är 11 procent, 2 procentenheter mer än förra året. Men ökningen är större när det gäller andelen nyanställda.
Mer än var femte – 22 procent – av samtliga nyanställda lastbilschaufförer är i dag en kvinna. År 2018 var det knappt var tionde (9 procent). Det speglar förhållandet med allt fler tjejer på gymnasiets transportprogram. I år utgör tjejerna 33 procent av eleverna.
Totalt svarade 956 åkeriföretag i undersökningen, som gjordes från början av mars till början av maj i år.
Några siffror som bygger på åkeriernas svar:
- Sammanlagt behövs 2 200 nya lastbilschaufförer anställas det närmaste halvåret, behovet för helåret uppskattas till 4 600 chaufförer.
- 36 procent av företagen upplever problem med att rekrytera nya chaufförer.
- Få åkeriföretag uppger att de planerar uppsägningar, men det uppskattade antalet rör 591 personer.
- 34 procent av dem som anställts de senaste tolv månaderna har mindre än ett års yrkeserfarenhet.
Fotnot: Tya (Transportfackens yrkes- och arbetsmiljönämnd) är ett samarbetsorgan mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom transportnäringen.
