Avtal klart för flygteknikerna – med ny deltidspension
Flyget. Landets flygtekniker har fått ett nytt löneavtal, ett år efter de stora yrkesgrupperna i Transport. Uppgörelsen är treårig och gäller retroaktivt från den 1 november 2017. Totalt höjs lönerna med sex procent. En del av löneutrymmet, 0,5 procent, avsätts till en deltidspension.
– Premien till deltidspensionen avsätts till de enskilda individerna, på samma sätt som tjänstepensionen. Pengarna gör att teknikerna kan gå ner i arbetstid på slutet. Det är en ny lösning för Transport och personligen tycker jag att det är spännande, säger Peter Winstén, avtalssekreterare i Transport.
Precis som tidigare år var ett av fackets viktigaste krav att lönehöjningarna för flygteknikerna ska räknas på utgående löner, inklusive tilläggen. Så blir det nu.
På andra avtalsområden förhandlade Transport fram löneökningar på totalt 6,5 procent på tre år. För teknikerna blir det en halv procentenhet lägre, med hänvisning till den nya deltidspensionslösningen.
Lönehöjningarna sker nu i tre lika stora steg – med 2,0 procent i lönelyft år ett, två och tre. Avsättningen till deltidspensionen startar år ett, med 0,2 procent. Nästa höjning kommer år tre, då med 0,3 procent.
Precis som för andra LO-förbund startade Transports avtalsrörelse tidigt 2017. De första avtalen tecknades på våren och i slutet av oktober 2017 var det näst sista avtalet klart – för taxiförarna.
Bara flygteknikerna återstod och förbundet hoppades på en snabb process.
Så blev det alltså inte.
– Djävulen sitter i detaljerna, brukar man ju säga. Men jag är nöjd, det blev en bra uppgörelse som kan bana väg för andra, säger Peter Winstén.
