Skjuts in i arbetslivet
Arbetsmarknad. För att råda bot på chaufförsbristen har Postnord tillsammans med Arbetsförmedlingen och Tillväxtverket initierat en yrkesutbildning. Driver Academy är en väg in i arbetslivet.
Postnord är ett av alla företag som under längre tid varit i behov av fler lastchaufförer. Samtidigt finns det många personer som har det svårt att ta sig in på arbetsmarknaden, särskilt nyanlända och långtidsarbetslösa. Med stöd från Tillväxtverket driver företaget tillsammans med Arbetsförmedlingen projektet Driver Academy för att utbilda fler lastbilschaufförer. Gärna kvinnor.
–Vi vill stärka kvinnorna i yrkesgruppen, säger Erika Brostad, HR-specialist på Postnord.
Driver Academy har funnits i ett år och är i dagsläget lokaliserad på tolv orter i Sverige. Sundsvall är den senast tillkomna, med elever som började i oktober.
Hittills har 100 personer startat kursen varav 37 klarat utbildningen och tagit lastbilskörkort. Av dem har 20 personer fått anställning på Postnord. Förtagets mål är, enligt Erika Brostad, att anställa 80 chaufförer per år.
–Jag har hört från flera håll att många tycker att det är motiverande att gå en utbildning som är knuten till ett företag och kan ge jobb, säger Erika Brostad.
Arbetsförmedlingen skriver på sin hemsida att lastbilschaufförernas framtidsutsikter är goda. Efterfrågan väntas öka framöver, i takt med att exempelvis e-handeln ökar. För tillfället finns ungefär 57 000 anställda lastbilschaufförer i landet.
Satsningen får stöd av Tillväxtverket fram till november 2020. Därefter hoppas Erika Brostad på att kunna fortsätta projektet med Arbetsförmedlingen.
–Vi kommer att starta utbildningar på fler platser vilket vi håller på att planera inför just nu, säger hon.
