;
Close
Genrebild (föreställer ej aktuella Airbusplan utan ett ATR-72-plan). Braathens crew kommer att varsla över 100 kabinanställda.
Close

Över 100 kabinanställda kommer varslas om uppsägning

Flyg. (UPPDATERAD 25-09-25) Flygbolaget Braathens crew som hyr ut flygplan, inklusive besättning, underhåll och försäkring, till andra flygbolag har beslutat lägga ner verksamheten. Det innebär att över 100 kabinanställda kommer att varslas om uppsägning.

Det berättar Transports flygombudsman Johan Einarsson på avdelning 46.

– Vi har haft en första informationsträff enligt mbl (medbestämmandelagen) med arbetsgivaren och de anställda har fått information om planerna. Den första oktober kommer vi att ha den första förhandlingen med företaget, säger han.

Braathens crew är ett dotterbolag till Braathens regional airlines (BRA) och är ett så kallat ACMI-företag. Det innebär att bolaget erbjuder ACMI-leasing (Aircraft, Crew, Maintenance and Insurance). Det i sin tur betyder att bolaget hyr ut flygplan med en hel pakettjänst, det vill säga inklusive besättning, underhåll och försäkring till andra flygbolag som exempelvis SAS.

Inte längre lönsamt

Bakgrunden till nedläggningen av verksamheten – med flygmodellerna Airbus 320 och 319 – är att den inte längre anses vara lönsam. Miljökraven ökar, branschen efterfrågar modernare plan och styrelsen vill inte investera i en nyare flygplansflotta, förklarar Johan Einarsson.

Exakt hur många kabinanställda (flygvärdar och flygvärdinnor) som riskerar att förlora jobbet vet han inte än, men klart är att över 100 personer kommer att varslas.

– Företaget planerar en successiv nedtrappning av personalstyrkan med hänsyn till kunderna. Mer vet jag inte just nu, men det rör sig om en stor nedläggning med Transports mått mätt, säger Johan Einarsson.

”Folk är oroliga”

Ingen ur personalen har velat prata med Transportarbetaren, men Johan Einarsson säger:

– Det är klart att folk är oroliga och gärna vill ha mer information om hur det ska bli. Om hur många som kommer att få gå och hur många som kan komma att bli omplacerade i andra bolag, men just nu har jag tyvärr inget mer att berätta.

Transportarbetaren har sökt Braathens (BRA) för en kommentar om kommande varsel och när personalen kan förväntas få närmare besked om hur många som kommer att sägas upp. I ett pressmeddelande skriver företaget att man efter en översyn av marknaden nu ”renodlar flottan” för att skapa en ”långsiktigt lönsam tillväxt.”  Bolagsstyrelsen har beslutat rikta in sig på en ”växande enhetsflotta av turbopropflygplanet ATR72-600 och en successiv utfasning av Airbus”.

Det beror delvis på att olika avtal med företagets researrangörer snart löper ut, men också på att Airbusplanen inte längre anses optimala. Braathens framhåller i stället fördelen  med turbopropflygplanen som beskrivs som ”energi-och klimateffektiva”.

Sju plan fasas ut

Företaget skriver vidare i pressmeddelandet att omställningen inleddes redan förra året och att avtalet för Airbusproduktionen löper ut vid årsskiftet 2026. Sammanlagt sju plan kommer successivt att fasas ur flygplansflottan fram till 2027. ”I linje med den nya flottastrategin är det bolagets avsikt att, i så stor utsträckning som möjligt, erbjuda berörd personal möjlighet att fortsätta tjänstgöra på, eller med, ATR72-600. Dialog med berörda fackföreningar har inletts.”

– Det är naturligtvis med vemod vi fasar ut Airbus ur flottan, men vi måste fokusera på de marknadssegment där vi har bäst förutsättningar att utveckla bolaget långsiktigt. Vi hoppas att medarbetare som påverkas i så stor utsträckning som möjligt både ska vilja och kunna stanna  bolaget, säger Braathens vd Malin Brandtvig.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Facket i AD: Almega vägrade förhandla

Arbetsrätt. Då Transport varslat om konflikt i hamnarna och för flygets kabinpersonal ställde Almega Tjänsteföretagen in förhandlingen för nytt avtal på ett helt annat område: bilvårdsanläggningar. Nu har det varit förhandling – i Arbetsdomstolen.

Helena Lidh längtade efter något som kunde bryta vardagslunken. Hon lämnade ett långt entreprenörsliv bakom sig och blev flygvärdinna vid 55. Nu njuter hon av den spretiga tillvaron i resväska. Foto: Maria Lund

Helena blev flygvärdinna vid 55: ”Det är aldrig för sent”

Mötet. Helena Lidh kan konsten att vara uppe i det blå. Vid 55 ändrade hon riktning i livet och blev flygvärdinna. Hon vägrar slipa sina kanter för att passa in.

Tommy Wreeth. Foto: Petrus Iggström

En stolt ordförande

Ordförandeord. Efter många om och men så gick det ändå vägen i valet. Socialdemokraterna ska nu försöka bilda regering vilket är ett glädjande valresultat, eftersom det är Socialdemokraterna som står upp mest för frågorna som är viktiga för medlemmarna i Transport.

Fråga facket
Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/­terminalarbete? Illustration: Martin Heap

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Ali Al Taha Al Zoubi får BYA:s pris: årets kollega 2026. Foto: Dexter Svärd Huss

Väktaren Ali är årets kollega

Skydd 2026. En glad och positiv inställning, oavsett situation, lönade sig. Ali Al Taha Al Zoubi har valts till årets kollega i säkerhetsbranschen 2026. "Det känns jättebra och betyder väldigt mycket för mig", säger Ali Al Taha Al Zoubi.

Avtal 2027

”Vi går igenom allt – brett”

Bensin- och garageavtalet. Det är första gången som ombud på avtalsråd för Abdoulaye Bah. Han uppskattar tydligheten i upplägget, diskussionerna och att flera olika arbetsfrågor lyfts.

Avtal 2027
Första måndagen i oktober samlades Transport för sitt första avtalsråd inför avtalsrörelsen 2027. Transportavtalet (åkeridelen) och bensin- och garageavtalet var första områden att diskuteras. Foto: Dexter Svärd Huss

Avtalsrörelsen drar i gång

Avtal. – Det är härifrån vi tar det. Det är här och nu ni kan påverka det vi tar med och prioriterar i avtalsförhandlingarna vi sedan sitter i, sa Transports ordförande Tommy Wreeth som inledde förbundets första avtalsråd.

Plattformsarbete
Stephen Schad. Pressbild

Invoicery välkomnar domstolsprövning

Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.

Avtalslöst jobb kan ge usel pension

Pension. Tjänstepensionen har blivit en betydande del av den totala pensionen för de allra flesta svenska löntagare. "Det är därför det är viktigt att jobba på en arbetsplats med kollektivavtal", säger Martin Tomtlund, ombudsman för Transport i Värmland.

Ung kvinna som lyfter tungt paket på ett lager.

Så många paket delas ut i Sverige: Temu och Shein pekas ut

Leveranser. Hundratals miljoner paket delades ut i Sverige förra året. Importen från länder utanför Europa minskar samtidigt som internationella e-handelsjättar anpassar sig. "Svenskarnas e-handel med Europa bidrar tydligt till att paketvolymerna fortsätter att öka", säger Joakim Levin, chef på Post- och telestyrelsens enhet för postfrågor.

;