Leveranskaos för Piteå-Tidningen: “Anställda har varit alldeles förtvivlade”
Tidningsbud. Sedan Piteå-Tidningen övergick till tredagarsutdelning har leveranserna varit opålitliga. Vissa prenumeranter har bara fått hälften av sina tidningar, samtidigt larmar facket om en ohållbar situation för tidningsbuden.
Att färre papperstidningar ges ut kommer inte som en chock. Fackliga företrädare varnade tidigt för att färre papperstidningar skulle leda till arbetstidsminskning, och att det skulle få konsekvenser för personalförsörjningen.
– Man behöver ju inte vara något mattegeni för att förstå att det skulle bli på det här sättet. Tar du bort timmar för folk så försvinner de, säger Urban Vikström, ombudsman på Transport.
Bara veckor efter att Piteå-Tidningen minskade antalet pappersutgåvor per vecka stötte de på problem, läsare larmade om utebliven tidning. En förklaring är att personal har lämnat.
– Det är ingen som lever på att jobba fyra fem timmar varannan natt. Folk vill ha full tid, säger Urban Vikström.
Övertid och hård stress för buden
De kvarvarande buden har redan larmat facket om att de behöver arbeta övertid och köra långa skift. Något som har skapat stressiga situationer.
– Anställda har varit alldeles förtvivlade över att de har fått jobba jättelånga skift för att hinna få ut allting, säger Urban Vikström. 
Den långsiktiga lösningen är enligt honom att skapa trygga heltidsanställningar där paketutdelning och tidningsdistribution kombineras.
– Min lösning på problemet är att man ger tidningsbuden fulltid och att man inte naggar i kanterna. Arbetsgivaren måste se efter hur det faktiskt funkar, säger Urban Vikström.
Omritade rutter
Enligt distributören Svensk hemleverans beror de uteblivna tidningarna på att buden har fått nya områden att lära sig. Rutterna har förändrats i och med att man inte längre levererar tidningar varje dag.
– Man ska lära sig ett nytt område så tar det ju lite tid innan man kommer upp i den normala effektiviteten, säger Johanna Von Wetter-Rosenthal, distributionschef på Svensk Hemleverans.
Hon poängterar att morgontidningar är en färskvara som måste nå läsarna samma dag och inte kan skjutas upp. Samt att tidningsbuden som jobbar övertid gör det helt enligt kollektivavtal.
Facket varnade för flera år sedan att arbetstidminskningen skulle få konsekvenser för personalförsörjning, tog ni de varningarna på allvar?
– Absolut. Men vi är ju allra största del tidningsdistributör, skulle vi ha produkter som man kunde jämna ut över hela veckan så skulle det ju vara det bästa. Att kunna köra jämna volymer fem dagar i veckan till exempel, säger Johanna Von Wetter-Rosenthal.
Frågan om fulltid
För att öka arbetstiden försöker bolaget fylla på med leveranser av andra produkter, som brev och paket. Men att ha separata rundor för paket dagar de inte levererar tidningen är inte ekonomiskt hållbart, enligt Johanna Von Wetter-Rosenthal.
– Det man gör genom att leverera flera produkter samtidigt är att man har en synergi. När man ändå åker till ett hushåll med en tidning så har man också ett paket med, säger hon.
Fyra veckor efter omläggningen planerar Svensk Hemleverans att utvärdera rutterna. Lösningen framåt handlar om att jämna ut belastningen mellan buden.
– Det kan finnas vissa som har undertid på sin rutt och någon annan som har övertid, och då behöver vi kanske flytta både områden och produkter emellan så att det blir jämnt fördelat så att man kan hålla sig till ett normalt ordinarie schema, säger Johanna Von Wetter-Rosenthal.
