LO: Så ska arbetstiden kortas
Arbetstid. LO vill sänka arbetstiden för alla landets arbetare. Och det ska göras förhandlingsvägen – centralt. På tisdagen presenterades förslaget från en enig LO-styrelse.
– Det här är en historisk pressträff. Vi är överens om att lämna över en förhandlingsframställan till Svenskt Näringsliv om sänkt arbetstid, sa LO:s ordförande Johan Lindholm på pressträffen.
En enig LO-styrelse står bakom att begära centrala förhandlingar med motparten, Svenskt Näringsliv, för att sänka normalarbetstiden från dagens 40 timmar i veckan.
Och det ska gälla för alla landets löntagare och samtliga branscher.
– Arbetstidsförkortning är en fråga som jag haft med mig sedan jag valdes till ordförande. Det är dags, i Sverige har normen på 40 timmar legat orubbad i mer än 50 år, sa Johan Lindholm.
– Jag minns en tid när Sverige var en förebild när det gäller arbetares villkor och det kan vi bli igen. Ett steg är att sänka arbetstiden.
Johan Lindholm framhöll den stora förändring av den svenska arbetsmarknaden som skett sedan den senaste arbetstidsförkortningen: Kvinnor lönearbetar i betydligt högre utsträckning – och mer än i andra länder – pensionsåldern blir allt högre, många arbetare har svårt att orka arbeta heltid ett helt arbetsliv. Och för barnfamiljer där båda föräldrar yrkesarbetar blir det så kallade livspusslet inte sällan omöjligt att få ihop.
Stor fråga för hela arbetsmarknaden
Johan Lindholm framhöll även vikten av att förhandlingarna ska ske centralt, inte på branschnivå, då frågan om arbetstidsförkortning är så stor.
Han hade vid presentationen i LO-borgen LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä vid sin sida, liksom IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson, Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog och Eva-Lotta Ramberg, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.
– Vi tänker oss en solidarisk arbetstidspolitik. Det ska vara lika för alla, löntagare ska inte belastas olika hårt beroende på bransch, sa Veli-Pekka Säikkälä.
LO:s avtalssekreterare hänvisade också till den utredning om arbetstidsförkortning som LO gjort när det gäller hur mycket veckoarbetstiden ska kortas. Där har 35-timmarsvecka utretts. Men nu väntar först att få motparten, Svenskt Näringsliv, till förhandlingsbordet.
Arbetsgivarsidan har tidigare uttryckt ett starkt motstånd mot sänkt arbetstid. Och varit tydliga med att det kommer att kosta, genom att lönerna hålls nere i avtalsförhandlingarna.
Fler förbund har också uttryckt att de föredragit lagstiftningsvägen när det gäller att korta arbetstiden. Det gäller bland annat Kommunal. Men på pressträffen sa Johan Ingelskog, förbundets avtalssekreterare, att ska det bli något är det förhandlingsvägen som gäller eftersom arbetsgivarparten – Svenskt Näringsliv – är emot lagstiftning.
Full lönekompensation krav
LO-styrelsens förslag innebär att LO får i uppdrag att förhandla för att hitta en lösning som ska gälla hela arbetsmarknaden.
Från LO:s sida betonas att det krävs en solidarisk arbetstidspolitik för att alla löntagare ska kunna få kortare arbetstid, oavsett inom vilken näring eller bransch man jobbar i.
Vidare vill LO ha en generell arbetstidsförkortning som genomförs med full lönekompensations, vilket betyder höjd månadslön och bibehållen månadslön. Så har det varit vid tidigare arbetstidsreformer, både i Sverige och i grannländerna.
