Uppsagt tidningsbud blir fall för Arbetsdomstolen
Tidningsbud. I 44 år delade en kvinna ut tidningar för ett av landets största distributionsföretag. I somras, när det återstod tre år till pensioneringen, fick hon sparken. Företaget anser att hon jobbade för sakta, skriver Transport i en stämningsansökan till Arbetsdomstolen (AD).
Facket underkänner uppsägningen och kräver distributionsföretaget på 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningen började kvinnan jobba som tidningsbud 1974. Hon hade samma bilrunda i 38 år, men när morgontidningarnas upplagor började falla gjorde företaget flera omorganiseringar.
Kvinnan fick ett annat distrikt, en körning där den tilldelade tiden var för knapp. Hon kontaktade facket, fick retroaktiv övertidsbetalning och extra tilldelad tid.
Men arbetstiden fortsatte att vara ett tvisteämne. I januari 2018 omplacerades kvinnan på nytt. Till ett distrikt med hyreshus utan hiss. Till saken hör att budet har artros i knäna och ibland använder kryckor.
Det nya jobbet ledde till sjukskrivning och ny omplacering. Till ett nytt bildistrikt. Även då blev det diskussioner om vad som är skälig tid för utdelningen.
Den 25 maj 2018 valde distributionsföretaget att säga upp kvinnan. En uppsägning som facket ogiltigförklarat. Efter resultatlösa lokala och centrala förhandlingar har Transport gått vidare med en stämning till AD.
