Ok att facken kollar företag

Kommuner som använder Vita jobb-modellen bryter inte mot konkurrensreglerna. Malmö får grönt ljus för att använda fackliga ombudsmän när kommunen ska försäkra sig om att företag som levererar tjänster har schysta villkor för sina anställda.

– Jag är väldigt glad, säger Andreas Schönström (S), kommunalråd i Malmö som just tagit emot beslutet från Konkurrensverket. Nu kan vi fortsätta kräva schysta villkor även när färdtjänsten ska upphandlas senare i år.

Så här fungerar Malmös modell av Vita jobb:

När kommunen ska upphandla en tjänst kräver den att företag som lägger anbud ska leva upp till vissa krav som finns i det kollektivtal som gäller för uppdraget.  För att kontrollera att det företag som vunnit en upphandling lever upp till kraven anlitar Malmö kommun företrädare för det fackförbund som har slutit just det kollektivavtalet. En facklig ombudsman blir i praktiken ett slags oavlönad konsult till kommunen.

Och just den delen av modellen har anmälts till Konkurrensverket.

I sitt beslut konstaterar myndigheten att Malmö inte bryter mot upphandlingsreglerna när kommunen anlitar någon från facket för att kolla att företagen sköter sig. Ärendet avskrivs helt enkelt.

– Förhoppningsvis har vi trampat upp en trygg stig för andra kommuner och landsting som vill ställa hårdare krav när de upphandlar tjänster, säger Andreas Schönström. Vi kan fortsätta som vi har börjat, och årets upphandling av färdtjänsten blir den verkliga prövningen av modellen.

Hittills har Malmö använt Vita jobb-modellen vid byggen och därmed samarbetat med Byggnads. Men i år, när det är dags för färdtjänsten, kommer även Transport i Malmö att medverka.

Meningen är att fackets kontrollant ska bidra med sin expertkunskap inom avtalen, men inte agera fackligt utifrån information som de får under kontrollerna.

– De arbetar under en omfattande sekretess, säger Andreas Schönström. De får inte ens berätta för någon på sitt fackförbund om företagen.

– Vi har erbjudit Svenskt Näringsliv att delta i kontrollerna, fortsätter han. Men arbetsgivarna har tackat nej.