Konkurrensverket granskar vita jobb

Malmös vita jobb blir en fråga för Konkurrensverket: Är det ok att facket är med och kollar om företag uppfyller de krav som kommunen sätter upp?

– Det är en spännande och intressant fråga där vi skulle kunna ge vägledning, säger Ewa Wennberg, chef för Konkurrensverkets upphandlingsenhet.

Bakgrund: Malmö har infört en modell som heter vita jobb när det gäller att upphandla tjänster. Kommunen kräver schysta arbetsvillkor på företagen. De som levererar tjänster till staden ska ha kollektivavtalsenliga löner och får inte anlita svart arbetskraft, vilket Transportarbetaren har berättat om.

Malmö har gjort upp med fackförbund om att de ska bistå med personer som kan kontrollera att det företag som vunnit en upphandling lever upp till kraven om kollektivavtalsenliga villkor. I rollen som kontrollant ska fackets företrädare inte få agera fackligt utifrån information som de får.

Alla kommunala beslut är fattade och modellen används nu i alla upphandlingar. Senare i år handlar det om färdtjänsten. Redan nu har upphandlingen av bevakningstjänster påbörjats.

Och det har fått Svenskt Näringsliv att agera. Arbetsgivarnas organisation har anmält kommunen till Konkurrensverket.

– Vi gillar inte att facken ska kontrollera företagen. Det rubbar förhållandet mellan parterna, säger Birgitta Laurent, ansvarig för konkurrensfrågor på Svenskt Näringsliv.

Hon berättar att säkerhetsföretag i Malmö vände sig till organisationen och ifrågasatte detta och andra särskilda villkor som krävdes för att få uppdraget.

– Vi vill få det granskat om myndighetsansvar kan delegeras till en tredje part, fortsätter hon. Skatter ska ju Skatteverket titta på och arbetsmiljökrav är Arbetsmiljöverkets sak. Ska då Malmö kunna lägga över den kontrollen på facken?

Konkurrensverket har börjat utreda saken. Malmö kommun har fått en skrivelse med frågor i dag, onsdag. När myndigheten har utrett klart beslutar den om det ska bli ett tillsynsbeslut.

Andreas Schönström (S), kommunalråd i Malmö, välkomnar granskningen:

– Vi är övertygade om att modellen håller, säger han. Den innebär att kontrollanterna från facken har tystnadsplikt, och vi vet att de vi anlitar har kompetensen att skilja på detta och sina fackliga uppdrag.

Malmö kommun har till den 17 april på sig att svara på Konkurrensverkets frågor.