Konflikten avblåst – bevakningsavtalet är klart
Vid halv fem i dag, onsdag, enades Transport och Almega om ett nytt kollektivavtal för de bevakningsanställda. Det innebär att den pågående blockaden avslutas omedelbart och att strejken uteblir. Uteblir gör även hurra-ropen. – Jag är missnöjd, och starkt kritisk till hur hela avtalsrörelsen har utvecklats, säger Lars Lindgren, ordförande i Transport.
Liksom för åkeri blir det ett 37 månader långt avtal, och den sammanlagda löneökningen blir 1768 kronor. Det motsvarar 1720 kronor på 36 månader, vilket är lägre än LO:s överenskomna riktmärke.
– Vi är inte alls nöjda, men vi har fått med två viktiga saker. Dels ob passet ut, något som har varit ett krav från delegationen i många år, och dels att behovsanställda får fast arbetstidsmått tidigare, säger Transports förbundsordförande Lars Lindgren.
Transport har slagits för att löneförhöjningen ska följa LO:s överenskomna ”märke” på 1740 kronor. Något som visat sig svårt att uppnå, till och med efter konfliktåtgärder.
– Vi som företräder låglönegrupper får inte ens ut det som LO har kommit överens om! Att Svenskt Näringsliv vill ha ett låglöneproletariat är inte förvånande, men det är förvånande att LO är på samma bana, säger Lars Lindgren.
En positiv förändring i det nya avtalet är att det, från och med 2015, kommer att införas ob under hela arbetstiden, även för den del av nattpasset som sker efter klockan 6 på morgonen.
Dessutom har förutsättningarna för behovare som har jobbat länge förbättrats. I dag erbjuds en behovsanställd ett fast arbetstidsmått efter ett år på företaget. Med det nya avtalet ska det ske redan efter nio månader.
– Det är det minsta vi kan göra för dem efter hur de har blivit behandlade under den här konflikten. På det här sättet kommer de in i stegen som leder till en heltidstjänst mycket snabbare, förklarar ombudsman Jerker Nilsson.
Den som har en deltidstjänst har alltid förtur till extrajobb, vilket gör att det blir lättare att komma upp i heltid.
De saker som arbetsgivaren har fått tillbaka är dels en sänkt betalning till vidareutbildningen hos BYA, dels att lönen under väktarutbildning VU 1 försvinner.
Avtalet gäller från 1 april i år, fram till 1 maj 2016. Om någon av parterna skulle vilja finns dock en skrivning om att det sista året kan sägas upp.
I och med att avtalet har undertecknats avbryts den pågående blockaden mot mer- och övertid samt mot inhyrningar och nyanställningar.
Det innebär också att den varslade strejken, som skulle ha brutit ut på måndag, ställs in.
– Jag kan förstå att medlemmarna ut i landet blir besvikna och att de vill ge tillbaka på arbetsgivarna efter hur de har blivit behandlade. Men om det är något otillåtet som har inträffat får vi reda ut det i efterhand, säger Jerker Nilsson.
– Frågan man får ställa sig är om det är värt att ta en konflikt för 20 kronor när du under varje strejkpass får lägre konfliktersättning än den nuvarande lönen.
Jämfört med medlarnas tidigare bud är det här avtalet, enligt Jerker Nilsson, en klar förbättring.
– Om vi hade gått med på det hade vi dels fått mindre pengar. Dels skulle vi få betala en massa, som försämrad arbetstidsförkortning och längre väntan på lönegruppsinplacering. Nu har vi inte gjort några sådana avräkningar, säger han.
