Hamnarbetarförbundet varslar om strejk vid två hamnar

Strejk. Hamnarbetarförbundet varslar om strejk från och med 6 juli. De kräver en social fond för extraanställda och facklig introduktion på arbetstid.

Tidigare i vår tecknade Transport och Sveriges hamnar ett nytt kollektivavtal. Avtalet är det först tecknade och gäller därför i alla hamnar som är medlemmar i Sveriges Hamnar.
Hamnarbetarförbundet hade fram till i våras ett andrahandsavtal. Det är likalydande med det mellan Transport och Sveriges Hamnar. Avtalet är numera uppsagt.

Ett antal domar i Arbetsdomstolen har gått emot Hamnarbetarförbundet, då domstolen kommit fram till att Hamnarbetarförbundets dåvarande avtal inte var tillämpligt i sin helhet. Vissa delar, exempelvis schemaförhandling, är exklusivt för Transport som har det först tecknade avtalet. Sveriges Hamnar anser att Hamnarbetarförbundet försöker tränga undan Transports avtal.

– Medlingsinstitutet har – på HF:s initiativ – redan varit involverade och lagt fram ett förslag som är möjligt utifrån den svenska modellen. Det är beklagligt att HF, när de inte får som de vill, vägrar acceptera medlarnas bud. Det alla i hamnarna nu behöver är lugn och ro samt fokus på verksamheten, sägerJohan Grauers, förhandlingschef på Sveriges hamn.

Hamnarbetarförbundet har i en medlemsomröstning kommit fram till att de ska gå ut i strejk.

Varslet gäller först arbetsnedläggning vid RoRo-terminalen i Göteborg och Helsingborgs hamn mellan den 6 och 11 juli. Samtidigt gäller övertids-, nyanställnings- och inhyrningsblockad vid Hallands Hamnar.

Hamnarbetarförbundet kräver en social fond som ska hjälpa till att finansiera rehabilitering av behovsanställda. Ett annat krav är facklig introduktion på arbetstid för nyanställda och inhyrda.

– I hamnarna jobbar många på en extremt osäker anställningsform som innebär att man hamnar mellan stolarna i försäkringssystemen, trots att vissa kan ha försörjt sig som hamnarbetare i decennier. Vi har flera exempel i närtid på extringar som helt cyniskt lämnats vind för våg, till och med efter att de skadat sig allvarligt på jobbet. Med den här fonden premieras de arbetsgivare som har ett bättre förhållningssätt, och förhoppningsvis ger det incitament för fler att följa efter, säger Hamnarbetarförbundets förbundsordförande Martin Berg i ett pressmeddelande.