Ge inte fingret till chefen
En morgon skulle de anställda på åkeriet stämpla in med sitt fingeravtryck. Konstigt, tyckte någon och ringde till facket. Utrustningen stängdes av samma dag – och nu pågår förhandling.
– Vi har ajournerat oss, berättar Mikael Danielsson, ombudsman för Transport i Umeå, som inte vill hänga ut företaget förrän han vet resultatet av förhandlingen.
Facket utreder både det juridiska läget och hur den aktuella fingertrycksavläsaren fungerar. Grundinställningen är att metoden inte ska användas. Och om förhandlingen slutar med att utrustningen får användas måste det finnas en policy som beskriver när och hur.
– Det känns än så länge som ett ingrepp i den personliga integriteten, säger Mikael Danielsson. Fingeravtrycken är väl det mest personliga vi har – och om fel person kommer åt dem finns det risk för missbruk.
Företagets förklaring till den nya metoden är att arbetskamrater har stämplat in eller ut för varandra. Något som Transport inte har hört något om tidigare, och som facket anser att företaget får hantera på andra sätt än att anställda ska lämna sina fingeravtryck.
– Det här kanske är något som är på intågande, säger Mikael Danielsson. Men jag tycker att anställda ska vara uppmärksamma på nya grejer som inte känns bra – och ta kontakt med sin lokalavdelning.
