Fler får osäkra jobb
Provanställning, vikariat, behovsarbete – jobben som inte är fasta blir allt fler. 23 000 personer som jobbar med transporter och på lager har någon form av tillfällig anställning.
– Om vi i facken inte lyckas organisera dem som har osäkra jobb så får vi en tyst arbetsmarknad igen, säger Transports förbundssekreterare Markus Pettersson. Då kommer folk att stå med mössan i hand inför arbetsgivaren.
De tidsbegränsade jobben har ökat stadigt i antal de senaste 20 åren, konstaterar LO i en rapport. De är vanligare bland arbetare än tjänstemän, liksom bland kvinnor jämfört med män. Visstidsjobben är också vanligare bland dem som inte är med i facket än bland medlemmar. Och de är utan jämförelse vanligast bland unga.
Över hälften av alla som är under 25 år och förvärvsarbetar har ett tidsbegränsat jobb. Allra vanligast är det bland dem som jobbar med kultur och nöje eller på krogar och hotell.
– Siffrorna bekräftar den bild jag har, säger Markus Pettersson. Allt fler unga står utanför den vanliga arbetsmarknaden. Och de saknar inte bara fasta jobb och trygga villkor, de får inte heller låna pengar eller skriva på ett hyreskontrakt. Den förra regeringen skapade medvetet en låglönemarknad för att försöka få ner arbetslösheten.
I industrin och byggbranschen är de tidsbegränsade jobben fortfarande ovanliga, där har över 90 procent fasta jobb. Arbetare i transportbranschen och på lager ligger också på den undre delen av skalan, 16 procent saknar fast jobb.
– I många av våra branscher finns det rationella skäl till en viss flexibilitet, säger Markus Pettersson. Därför går vi med på olika typer av visstidsanställningar i kollektivavtalen. Men vi kan inte acceptera när arbetsgivare missbrukar det.
