Du kan ha missat pengar!
– Hitta dina glömda pengar här! Osmo Savikko och Christina Persson informerar om fackliga försäkringar. Det låter som de gläntar på locket till kassakistan. Men det gör de inte.
De pekar i stället på en webbsida på datorn: afaforsakring.se.
Det låter kanske inte så sexigt. Men Afa försäkring administrerar alla försäkringar som följer med kollektivavtalet på arbetsplatsen och omfattar drygt fyra miljoner svenskar.
Bakom flikarna på hemsidan döljer sig slantar du kan ha glömt eller inte känner till att du kan begära. De rör ersättning för längre perioder av sjukskrivning. Arbetsskador som du kan ha missat att anmäla. Penningtillägg du kan få när du är föräldraledig och stöd av en jobbcoach som kan falla ut om du blir av med jobbet.
– Alltför många har dålig koll. I synnerhet den yngre generationen reagerar: ”Oj, det visste jag inte” när vi berättar att cirka 4,8 procent av deras lön går till olika försäkringar och pension som arbetsgivaren betalar in, säger Osmo Savviko.
Han lägger till:
– Under förutsättning att arbetsgivaren har skrivit på kollektivavtal med facket eller på annat sätt har tecknat försäkring.
Att få arbetsgivare till förhandlingsbordet och teckna kollektiavtal jobbar andra på Transports olika lokalavdelningar med.
Projektet som Osmo Savikko och parhästen Christina Persson håller i drog i gång i april i år och finansieras av Transport, LO och Folksam.
Hittills har de besökt drygt 70 företag, alltifrån åkerier och taxibolag till bensinstationer, bussföretag, gummiverkstäder och tidningsdistributionsbolag. De små företagen är viktigast eftersom kunskaperna om anställdas försäkringsskydd, generellt, brukar vara sämre där än på större bolag.
– När vi kommer ut på företagen brukar de först vara lite skeptiska, men när de förstår att vi inte säljer något skiner de upp, säger tidigare lastbilschauffören Osmo och skrattar. Ger företaget klartecken messar han och Christina personalen.
– På jobbet är de flesta stressade, det brukar fungera bättre att tala enskilt med folk. Får vi okej frågar vi när vi kan ringa. Tyvärr blir det oftast nej tack, särskilt från unga. Det är synd, det är särskilt dem vi vill nå fram till, säger Osmo.
Flera som tackat ja har sedan sökt ersättningar via Afas hemsida och fått pengar i efterhand. Det är lätt att missa extrapengarna om man varit sjuk längre än 14 dagar till exempel. Eller tillägget för föräldralediga.
Vissa företag fixar detta åt sin personal, andra inte.
– Det är lättare nu när anställda själva kan gå in och anmäla på hemsidan, säger Osmo och Christina.
Har man läs- och skrivsvårigheter eller datorproblem kan man vända sig till avdelningen och få hjälp. Det gäller både medlemmar och icke medlemmar.
Ha koll på och kopiera läkarintygen om du varit sjukskriven en längre tid. Och se till att få läkarintyg om du skadar dig på jobbet eller på väg dit eller hem, råder informatörerna.
– Jag får höra en massa historier av folk. En kille hade klämt fingret illa i lastbilsdörren. Han var dyslektiker, kände inte till något om försäkringar och sambon var gravid. Ibland hör människor av sig och är jätteglada för att de fått pengar, berättar Christina.
Hon började jobba på bensinstation redan i tonåren och lovordar sjuk- och efterlevandeförsäkringen efter två hårda slag, först stroke och strax därpå bröstcancer.
– Jag fick ut 50 000 kronor i ersättning för stroken och 50 000 för bröstcancern. Pengar kan inte ersätta hälsan, men det är en hjälp när man blir sjuk och ekonomin knakar, säger Christina Persson.
