;
Hamnområdet i Karlshamn. Foto: Lilly Hallberg
Close
Karlshamn är en av de hamnar som berörs av HF:s stridsåtgärder. (ARKIVBILD)
Close

AD: Hamnarbetarförbundets strejk får fortsätta

Juridik. Hamnarbetarförbundets stridsåtgärder i svenska hamnar är inte olagliga. Det slår Arbetsdomstolen (AD) fast i ett beslut efter prövning.

Sveriges Hamnar lämnade förra veckan in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen rörande Hamnarbetarförbundets (HF:s) stridsåtgärder – olovliga då de strider mot fredsplikten, enligt arbetsgivarparten.

I fredags möttes parterna i domstolen vid ett så kallats särskilt möte. Tidigare i veckan hade HF:s medlemmar inlett strejken, den första av en rad varslade stridsåtgärder.

Arbetsdomstolen har gjort en interimistisk prövning och tagit ett beslut som alltså gäller tills tvisten slutligen är prövad.

Det betyder att Sveriges Hamnar inte fått gehör för sin önskan att Arbetsdomstolen stoppar Hamnarbetarförbundets varslade stridsåtgärder.

AD har inte funnit att stridsåtgärderna har till syfte att tränga undan det befintliga avtalet; hamn- och stuveriavtalet, som Transportarbetareförbundet träffat med Sveriges Hamnar.

Både Transport och Hamnarbetarförbundet har förhandlat om nya kollektivavtal för stuveriarbetare under våren. Och båda fackförbunden hade varslat om stridsåtgärder som skulle inledas samma dag.

Men tisdagen den 20 maj gjorde Transport och Sveriges Hamnar en överenskommelse om nytt kollektivavtal för kommande tvåårsperiod.

Fler stridsåtgärder väntar

Medan Transportarbetareförbundet till följd av det nya avtalet blåste av de varslade stridsåtgärderna vidgade HF sitt varsel. Det omfattar nu också strejk vid vissa hamnföretag mellan den 30 maj och den 5 juni.

Arbetet påverkas i en rad hamnar i landet där det andra facket som organiserar stuveriarbetare har medlemmar, bland annat i Göteborg, Karlshamn, Sundsvall, Halmstad och Piteå.

Arbetsgivarparten har i sin stämningsansökan fört fram att Hamnarbetarförbundets är olovliga och strider mot fredsplikten då det redan finns ett avtal.

Transports avtal, hamn- och stuveriavtalet, är ett så kallat förstahandsavtal. HF:s avtal, kajavtalet, är ett andrahandsavtal. Enligt Sveriges Hamnars stämningsansökan syftar HF:s konfliktåtgärder till att tränga undan Transports avtal.

Det är något som HF helt tillbakavisat. I stället menar företrädare för det andra hamnfacket att det enbart handlar om organisering, med syfte att reglera förhållandena mellan HF och arbetsgivarna.

Liksom Transport gjorde har HF i årets avtalsrörelse drivit kravet på att minska användningen av bemanningsanställda i hamnarna. HF har dessutom krävt stärkt skydd för fackligt förtroendevalda.

Onsdagen den 21 maj strejkade Hamnarbetarförbundets medlemmar mellan klockan 12 och 18 i samtliga svenska hamnar. Dagen efter inledde HF strejker på vissa företag i Göteborgs hamn, liksom i hamnarna i Gävle, Karlshamn, Stockholm, Sundsvall och Umeå.

Hamnarbetarförbundet har vidare varslat om strejk och andra stridsåtgärder – bland annat övertidsblockad – framöver för hamnarna i Halmstad, Helsingborg, Malmö, Söderhamn, Luleå och Piteå.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Transportarbetarens logga

Avtalsrörelsen drar i gång

Avtal. – Det är härifrån vi tar det. Det är här och nu ni kan påverka det vi tar med och prioriterar i avtalsförhandlingarna vi sedan sitter i, sa Transports ordförande Tommy Wreeth som inledde förbundets första avtalsråd.

Stephen Schad. Pressbild

Invoicery välkomnar domstolsprövning

Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.

Facket i AD: Almega vägrade förhandla

Arbetsrätt. Då Transport varslat om konflikt i hamnarna och för flygets kabinpersonal ställde Almega Tjänsteföretagen in förhandlingen för nytt avtal på ett helt annat område: bilvårdsanläggningar. Nu har det varit förhandling – i Arbetsdomstolen.

Hyllade kartan för chaufförer fortsätter leverera

Åkeri. För drygt tio år sedan började lastbilschauffören Anders Armgren lägga ut parkeringar och ställplatser på en Googlekarta. Till dags datum har kartan haft nära sex miljoner besökare.

Fråga facket
Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/­terminalarbete? Illustration: Martin Heap

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Ali Al Taha Al Zoubi får BYA:s pris: årets kollega 2026. Foto: Dexter Svärd Huss

Väktaren Ali är årets kollega

Skydd 2026. En glad och positiv inställning, oavsett situation, lönade sig. Ali Al Taha Al Zoubi har valts till årets kollega i säkerhetsbranschen 2026. "Det känns jättebra och betyder väldigt mycket för mig", säger Ali Al Taha Al Zoubi.

Avtal 2027

”Vi går igenom allt – brett”

Bensin- och garageavtalet. Det är första gången som ombud på avtalsråd för Abdoulaye Bah. Han uppskattar tydligheten i upplägget, diskussionerna och att flera olika arbetsfrågor lyfts.

Avtal 2027
Första måndagen i oktober samlades Transport för sitt första avtalsråd inför avtalsrörelsen 2027. Transportavtalet (åkeridelen) och bensin- och garageavtalet var första områden att diskuteras. Foto: Dexter Svärd Huss

Avtalsrörelsen drar i gång

Avtal. – Det är härifrån vi tar det. Det är här och nu ni kan påverka det vi tar med och prioriterar i avtalsförhandlingarna vi sedan sitter i, sa Transports ordförande Tommy Wreeth som inledde förbundets första avtalsråd.

Plattformsarbete
Stephen Schad. Pressbild

Invoicery välkomnar domstolsprövning

Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.

Avtalslöst jobb kan ge usel pension

Pension. Tjänstepensionen har blivit en betydande del av den totala pensionen för de allra flesta svenska löntagare. "Det är därför det är viktigt att jobba på en arbetsplats med kollektivavtal", säger Martin Tomtlund, ombudsman för Transport i Värmland.

Ung kvinna som lyfter tungt paket på ett lager.

Så många paket delas ut i Sverige: Temu och Shein pekas ut

Leveranser. Hundratals miljoner paket delades ut i Sverige förra året. Importen från länder utanför Europa minskar samtidigt som internationella e-handelsjättar anpassar sig. "Svenskarnas e-handel med Europa bidrar tydligt till att paketvolymerna fortsätter att öka", säger Joakim Levin, chef på Post- och telestyrelsens enhet för postfrågor.

;