75 000 i ersättning till pakistanska däckjobbare
De pakistanska arbetarna, Hashmat Ullah och Nadeem Yaqoob, som kom till Malå för att arbeta, får till slut ersättning för sitt slit. Men summan, drygt 75 000 kronor var, är långt ifrån vad de gått miste om. – Hade företaget gått i konkurs tidigare hade vi kunnat få mer, men det är i alla fall något, säger Christer Bengtsson, avdelning 28.
De pakistanska regummerarna Hashmat Ullah och Nadeem Yaqoob följde med sin arbetsgivare till Sverige, men tvingades här arbeta under slavliknande förhållanden. Det tog ett år innan de tog de mod till sig och bad om hjälp för att förändra sin situation.
Lokalombudsman Christer Bengtsson, i avdelning 28, har sedan dess försökt hjälpa dem att få pengar från sin arbetsgivare. Men trots att de gått miste om flera hundra tusen kronor i utebliven lön har de inte fått mer än 15 000 kronor var. Det var skadestånd i samband med att arbetsgivarna dömdes för grovt ocker i våras.
Efter domen lämnade arbetsgivarna landet och verksamheten på däckverkstaden lades ner. Först när företaget gick i konkurs, i mitten av november, fick Christer Bengtsson ny möjlighet att hjälpa dem att försöka få ut några pengar.
Konkursförvaltaren har nu beslutat att Hashmat och Nadeem ska få drygt 75 000 kronor vardera, vilket motsvarar den lagstadgade semesterersättningen för det arbete de har utfört.
– Vi ska ta en diskussion tillsammans för att se om vi ska överklaga, men det är osäkert om vi kommer att kunna få mer än så här, säger Christer Bengtsson.
Han hade från början krävt arbetsgivaren på omkring 700 000 kronor var för de båda arbetarna, men vågade inte hoppas på något.
– Vi trodde ett tag att de inte skulle få några pengar alls eftersom det tog så lång tid innan företaget gick i konkurs. Vi har inte ens kunnat ha någon central förhandling med företagaren eftersom han lämnade Sverige, säger Christer Bengtsson.
Som mest hade Hashmat och Nadeem kunnat få 176 000 kronor var, genom den statliga lönegarantin. Men eftersom de inte arbetat i företaget sedan i våras, och båda dessutom fått en ny anställning, har de varken rätt till uppsägningslön eller ersättning för utebliven lön innan konkursen.
Både Hashmat Ullah och Nadeem Yaqoob arbetar nu som regummerare på ett annat företag i kommunen.
