Tio får gå från Gävle hamn
Sju stuveriarbetare sägs upp och tre förtidspensioneras från Gävle hamn. Personalminskningen beror på att kunderna själva tar över vissa arbetsuppgifter enligt arbetsgivaren. Transport tror inte att det behöver leda till arbetsbrist.
Från den 1 januari nästa år kommer två av Gävle hamns kunder ta över en del av arbetsuppgifterna som skötts av hamnens stuveripersonal. Omstruktureringen berör tio anställda totalt och arbetsgivaren har börjat gå igenom LAS-listor. Besked om vilka som ska sägas upp kommer inom en vecka. De aktuella uppsägningarna handlar bland annat om att hanteringen av 80 000 ton papper per år inte längre ska skötas av stuvarna.
– Hade konjunkturen varit bättre hade det varit en annan sak, men jag har svårt att se att godsvolymerna kommer att öka, Fredrik Svanbom, VD för Gävle hamn.
Morgan Gustavsson är ombudsman Transports hamnavdelning. Han tror inte att arbetsgivarens analys är riktig. Många arbetsmoment kräver en viss typ av bemanning oavsett hur stor mängd som ska lastas eller lossas.
– Av erfarenhet så tror vi att de som får sluta ändå kommer behövas som behovsanställda. Lönekostnaderna kommer alltså inte att sjunka för arbetsgivaren. Om de behovsanställda tas in i den utsträckning vi tror kommer vi hävda felaktig anställningsform, säger Morgan Gustavsson.
