Ska du vara föräldraledig? Tänk på det här!
Föräldraledighet. Väntar du barn? Grattis! Här kommer några tips på vägen om vad som kan vara bra att tänka på.
1 Anmäl föräldraledighet
Anmäl till din arbetsgivare att du vill vara föräldraledig minst två månader innan ledigheten börjar eller så snart som möjligt om det inte går. Berätta ungefär hur länge du planerar att vara ledig, vid födseln och senare.
2 Samma arbetsuppgifter
Föräldraledighetslagen ger dig i princip rätt att komma tillbaka till de arbetsuppgifter du hade innan. Sker en omorganisation har du samma skydd som kollegorna, men i vissa fall kan det innebära andra arbetsuppgifter.
Kanske vill du ha nya uppgifter efter ledigheten? Prata med chefen!
3 Tungt jobb
Tungt arbete? Som gravid har du rätt att bli omplacerad och få andra arbetsuppgifter. Fungerar det inte kan du ansöka om graviditetspenning hos Försäkringskassan för de sista två månaderna. De tio sista dagarna före beräknad förlossning byts den ut mot föräldrapenning.
4 Ledigt vid födseln
Nybliven andra förälder? Du har rätt till ledighet i tio dagar i samband med barnets födelse och hemkomst. Dagarna kan tas ut till och med den 60:e dagen efter hemkomstdagen. Bägge föräldrarna kan också ansöka om föräldrapenning för att vara med på föräldrautbildning.
5 Föräldrapenning
Föräldrapenning från Försäkringskassan betalas ut i totalt 480 dagar per barn. 390 av dem utgår från din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och 90 dagar ersätts med 180 kronor per dag. Minst 90 dagar behöver tas ut per förälder, i jämställdhetssyfte.
På forsakringskassan.se finns en Vänta barn-guide och ett beräkningsverktyg. Logga in och se ungefär hur mycket du kan få i föräldrapenning och hur länge dina dagar räcker.
Ansök senast 90 dagar efter att du varit hemma med ditt barn och kolla hur du kan skydda din SGI.
6. Dubbeldagar
Max 60 dubbeldagar, då båda föräldrarna är lediga samtidigt, kan tas ut för barn yngre än 15 månader.
Varje dubbeldag räknas som två dagar med föräldrapenning, en per förälder.
7. Överlåta dagar
Du kan föra över max 45 dagar med föräldrapenning till en annan närstående (än sambo eller maka/make), exempelvis mor- och farföräldrar som kan ansöka om föräldrapenning. Ensamma vårdnadshavare kan föra över högst 90 dagar per barn.
8. Extra pengar
Har ditt företag kollektivavtal? Ansök om föräldrapenningtillägg (föräldralön) hos Afa försäkring. Tillägget ger upp till tio procent av lönen och gäller till ditt barn fyllt 18 månader.
Rätt till tillägg och antal ersättningsdagar beror på hur länge du arbetat på ett företag.
Du kan ansöka retroaktivt inom 5,5 år.
Läs mer på afa.se och avtalat.se.
