Nytt avtal för anställda på bensinstationer
Bensin- och garageavtalet. På tisdagen den 29 april tecknade Transport och Motorbranschens Arbetsgivareförbund ett nytt kollektivavtal för de flesta som jobbar vid bensinstationer. Avtalet är tvåårigt och första året ger det löneökningar mellan 929 kronor och 1 225 kronor och för andra året 819 kronor och 1 080 kronor.
– Vi är nöjda med att vi fick in deltidspension. Det var den högst prioriterade frågan från avtalsrådet, säger Anna Erixon, central ombudsman med ansvar för avtalet.
Avtalet är tvåårigt och gäller 1 maj 2025 – 30 april 2027. Första året ger det löneökningar mellan 929 kronor och 1 225 kronor och för andra året 819 kronor och 1 080 kronor.
Förutom pengar och deltidspension handlar avtalet också om arbetsvillkor.
– Transport fick också till en partsgemensam arbetsgrupp som ska arbeta med frågan om ensamarbete. Tillsammans med deltidspension var detta de två högst prioriterade frågorna från avtalsrådet. Och de var lika högt prioriterade.
Deltidspensionen tas ut med 0,1 procent av lönesumman år två. Det ger att man har möjlighet att få deltidspension ner till 50 procent från 62 års ålder. Och avsättningen till tjänstepensionen höjs med 0,1 procent, för alla.
Deltidspensionen var en av de högst prioriterade frågorna säger du men är inte det största problemet för många inom branschen att de har för låg tjänstgöringsgrad och vill gå upp i tid?
– Det stämmer för flera men frågan var ändå högt prioriterad och även om du inte tar ut en arbetstidssänkning så får du ta del av den ökade tjänstepensionsavsättningen.
Transports avtalssekreterare Peter Winstén framhöll för delegationen att avsättningen på 0,1 procent är att betrakta som en början. När avtalet omförhandlas framöver kan avsättningen ökas på, så som den gjort för flygtekniker – en annan yrkeskår Transport organiserar – där avsättningen i dag är uppe i 0,9 procent utöver de 4,5 procenten som tidigare förhandlats fram.
Vad ska den partsgemensamma arbetsgruppen om ensamarbete göra?
– Det som är viktigt för vår del är att man ska jobba med risken för hot och våld. Och man ska titta på måltidsraster och hur man ska kunna gå ifrån för toalettbesök. I december 2026 ska arbetsgruppen presentera vad vi kommit fram till, säjer Anna Erixon.
