LO satsar på höjda lägstalöner
Avtal 2022. LO går vidare med samordningen om nästa års nya löneavtal. De vill ha en särskild satsning på lägstalöner och de fattigaste arbetarna. Nästa steg blir att siffersätta avtalen. "Det blir en svårare nöt att knäcka", sa Transports ordförande Tommy Wreeth vid LO:s pressträff.
LO:s representantskap sammanträdde under tisdagsförmiddagen och där beslutades att förbunden går vidare i samordningen i avtalsrörelsen och en modell för satsning på dem med lägst löner.
– Vi ska ha en extra satsning på lägstalönerna som ska öka mer än övriga löner helt enkelt, sa Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på LO.
LO beslutade också att förbunden ska ställa krav på försäkringar och att de ska förbättras.
Nästa steg blir att siffersätta lönekraven och varje förbund ska lämna ett slutgiltigt beslut om deltagande i samordningen innan den 9 december.
– Våra medlemmar har det tufft och den samordning vi har beslutat om förutsätter vi får se en leverans från stat och arbetsgivare innan vi är beredda att ta ansvar. Svenska arbetare kan inte alltid ta ansvar först, vi ska ta ansvar sist, sa Tommy Wreeth.
Låglönesatsningen LO presenterade handlade om att alla som tjänar under 27 000 ska få en löneökning som är värd lika mycket i kronor som de som tjänar 27 100. Det ger en procentuellt högre löneökning.
Dessutom vill LO ha en särskild satsning på dem med lägst löner på 15 procent.
Nu återstår för LO att sätta sig vid förhandlingsbordet med arbetsgivarna och staten, då LO-samordningen förutsätter att andra aktörer först visar att de tar ansvar för att bekämpa inflationen.
Parallellt pågår också förhandlingar för facken och arbetsgivarna inom industrin. Deras överenskomna löneökning kallas märket och har sedan 90-talen varit den nivå övriga fackförbund och arbetsgivare anpassat sig efter.
