;
Foodorabud. Foto: John Antonsson
Avtal 2025

Höjda garantier i nytt Foodora-avtal

Matbud. Transport och Foodora har kommit överens om nya villkor för cykel- och mopedbuden. Den garanterade lönen höjs kraftigt vissa tider på dygnet, samtidigt som provisionsmodellen görs om.

I det nya avtalet mellan Transport och Foodora för cykel- och mopedbud sänks ersättningen för utförd leverans. Men samtidigt införs en ny distansersättning som buden får för leveransens sträcka. I det nya avtalet får buden fyra kronor per kilometer från upphämtningsställe till kund. Tidigare fick buden enbart ersättning för sträckor över fyra kilometer.

– Det känns bra, vi har fått med medlemmarnas avtalskrav om att höja ersättningen för de som jobbar nätter och att ändra distansersättningar och distansmätning. Det blir ett mer rättvist avtal som bygger på både leverans och distans, säger Mats H Andersson, ombudsman på Transport som förhandlat avtalet.

I det nya avtalet har löneutrymmet beräknats enligt knämodellen. Det innebär att löneökningarna är baserade på 3,4 respektive 3 procent av 29 100 kronor. Något som ger matbuden en högre procentuell löneökning än 6,4 procent.

Från den 1 maj 2025 är de garanterade lönerna mellan 125,45 och 150 kronor i timmen.

Från den 1 maj 2026 är de garanterade lönerna mellan 130,90 och 155,90 kronor i timmen.

Matbud som beordras att jobba mer än den schemalagda tiden kommer att få sin mertid ersatt som övertid, vilket är 75 procent extra i timmen.

Övriga ersättningar som exempelvis tjänstgöringstillägg, underhållsersättning och tillägg för nattarbete ökar med 3,4 (2025) och 3,0 procent (2026).

Nytt för 2025 års avtal är att Foodora byter beräkningsmodell för leveranserna. Ända sedan det första avtalet tecknades 2020 har fackligt engagerade Foodora-bud varit kritiska till att bolaget använt sig av den så kallade Manhattan-geometrin för att mäta hur långt buden rört sig. I det nya avtalet slås det fast att distanserna kommer att baseras på Google Distance (Google Maps).

– Jag tycker att vi ska se det som en facklig seger. Samtidigt minskar också risken för tvister eftersom buden alltid mäter distans med Google Maps, säger Mats H Andersson.

I den nya överenskommelsen slås också fast att matbuden ska ha tillgång till distansdatan från och med att arbetspasset har slutat och tre månader framåt.

Avtalet gäller för Foodoras cykel- och mopedbud. De Foodora-bud som levererar mat med bil är anställda av DH Logistics, som inte har kollektivavtal. Där sätts villkoren fortfarande ensidigt från arbetsgivaren.

– Samtalen mellan oss pågår och nästa möte är inbokat till den 4 juni. Då ska Foodora lämna svar på hur de ställer sig till att teckna kollektivavtal för bilbuden, säger Mats H Andersson.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

  1. JagÄrRäddTyvärr:
    29 januari, 2026

    Vi vill härmed uttrycka vår djupa frustration och vårt missnöje med de nuvarande arbetsvillkoren och ersättningssystemet hos Foodora.

    Ersättningen per paket är orimligt låg. I många fall får vi endast 17 kronor per paket. Vi kör ofta 9 km för att hämta ett paket och ytterligare 1 km för att leverera det – totalt 10 km i regn, snö och hård vind – och får då endast cirka 21 kronor. Detta är varken rättvist eller rimligt.

    Systemet fungerar på ett sätt som gör att vi ofta kör långa sträckor helt utan ersättning. Exempelvis kan vi få två paket från samma plats: det ena levereras 300 meter bort, men det andra ligger egentligen 6 km bort. Systemet tilldelar istället ett nytt paket nära leveransadressen. Eftersom ingen ersättning ges för att åka och hämta paket, kör vi 6 km gratis, hämtar ett nytt paket och levererar det bara 100 meter bort. I praktiken kör vi 6 km men får betalt för endast 100 meter: 17 kr + 0,4 kr.

    Om vi levererar tre paket till samma adress får vi bara avståndsersättning för ett paket. För de andra två får vi endast 17 kr styck. Tidigare var ersättningen 25 kr per paket, vilket redan då var lågt, men nu har villkoren försämrats ytterligare.

    Vårt arbetsområde har dessutom utökats kraftigt. Tidigare arbetade vi inom Norrmalm, Södermalm, Östermalm och Västermalm. Nu måste vi åka ända till Solna och därifrån hela vägen till Globen. Vi använder inte bil, utan cyklar eller mopeder i extrem kyla. Maten blir iskall, och vi själva fryser svårt.

    De arbetskläder som tillhandahålls är varken vattentäta eller vindtäta. I regn och blåst blir vi genomblöta ända in på huden. Att arbeta blöt i iskallt väder är smärtsamt och omänskligt. Efter arbetspassen är våra fötter helt vita, iskalla och känsellösa. Vi måste slå på dem i upp till en halvtimme bara för att få igång blodcirkulationen igen.

    Trots att vi upprepade gånger rapporterar våra problem, systemfel och brister i processen till Foodora, är det ingen som tar ansvar. Ingen lyssnar, ingen löser problemen.
    Vi har ingen mänsklig arbetsmiljö. Vi försöker överleva på mycket låga inkomster, och när vi blir sjuka utsätts vi dessutom för ständig press och mobbning.

    Detta är inte hållbara, värdiga eller acceptabla arbetsvillkor.
    Vi kräver:
    • Rättvis ersättning per leverans och per körd kilometer
    • Betald ersättning för hämtning av paket
    • Ett rättvist och transparent system
    • Mänskliga arbetsvillkor
    • Skyddande, vattentäta och vindtäta arbetskläder
    • Respekt, trygghet och värdig behandling av buden

    Ingen människa ska behöva arbeta under dessa förhållanden för att överleva.

Lästips:

Wolt är en av de största leverantörerna i Sverige. Foto: Justina Öster

Transport stämmer Wolts ”mellanhand” i tingsrätten

Arbetsrätt. Plattformsföretaget försöker runda lagen och slippa arbetsgivaransvar genom att använda andra företag. Det anser Transport, som stämt Invoicery Business som Wolt anlitar.

Vad blir det för lön 2027?

Lön och avtal. Under hösten börjar arbetet med de nya lönerna för 2027. Då ska yrkesaktiva medlemmar få chansen att påverka vilka krav på löner och villkor som de fackliga förhandlarna ska ta till arbetsgivarna.

Foto: Shutterstock

Rån, glåpord och slag – en del av jobbet

Arbetsmiljö. Många av Transports yrkesgrupper utsätts för både hot och våld i jobbet. Vissa närmast dagligen. Här berättar fackets ombud om fler fall när anställda råkat ut för glåpord, rån och slag. Ibland ryker också personalen ihop.

Brist på skyddsvakter hotar totalförsvaret: Behövs dubbelt så många

Beredskap. Bevakningsföretag riskerar att förlora personal till militär vid krig eller kris. Samtidigt kommer behovet av skyddsvakter öka för att försvara Sveriges viktigaste anläggningar. – Det behövs ungefär dubbelt så många som jobbar med bevakning i höjd beredskap som i fredstid, säger Jonas Wannberg på Bya.

9/9: Dags att uppmärksamma alla yrkesförare!

Yrkesförarens dag. Den 9/9 är temadagen tillägnad dem som kör yrkestrafik, chaufförerna som får allt att rulla – året runt, alla tider på dygnet, i alla väder.

Teslakonflikten analyseras på uppdrag av regeringen

Konflikt. Regeringen har gett Medlingsinstitutet i uppdrag att analysera den långvariga Teslakonflikten, unik för svensk arbetsmarknad. I myndighetens uppdrag ingår att lämna kommentarer för att trygga den svenska modellen.

Så byggde Transport upp styrkan på Ryanair

Organisering. När Transport tog över organiseringen av kabinpersonalen hade förbundet inga medlemmar på Ryanair. Regelbundna besök på arbetsplatsen, medlemsvärvning och nya förtroendevalda gav facket styrka att kräva kollektivavtal.

Kerstin Ericsson är bilkårsveteran. Foto: Dexter Svärd Huss

Bilkåren rustar för kris – Kerstin har varit med sedan 1970-talet

Beredskap. Det försämrade säkerhetsläget i omvärlden har lett till att intresset för Bilkåren ökat. Rysslands invasion av Ukraina ses som en direkt orsak. – Det är absolut ett ökat intresse. Men vi behöver vara fler kvinnor, säger Kerstin Ericsson.

Thomas hedrar sin avlidna vän - med radiostyrda lastbilar . Foto: Dexter Svärd Huss

Thomas hedrar sin avlidna vän – med radiostyrda lastbilar

Hobby. För vissa är radiostyrda lastbilar mer än en hobby. Det är en gemenskap i ett annars bitvis ensamt yrke – och ett sätt att minnas. – Vi har ett par stycken bilar som är byggda för att hedra chauffören som har omkommit, säger Thomas Helin, ordförande i RC Trucks.

De kan bli Sveriges bästa transportskola

Utbildning. Åtta gymnasieskolor tävlar om chansen att bli Årets transportskola 2026. Vinnaren tilldelas 10 000 kronor. – De nominerade skolorna visar ett stort engagemang", säger Lena Törnstrand, projektledare på Tya.

Lastsbilsmässan Elmia var en utmärkt plats för att värva nya unga medlemmar till facket. Foto: Dexter Svärd Huss

Succémetoden: Så värvades hundratals nya medlemmar till facket

Elmia. Lastbilsmässan på Elmia är över för den här gången. Transport var där med egen monter och gjorde succé i arbetet med att värva nya medlemmar. – Det känns ju superfantastiskt roligt, säger Nina Broman Costa, lokal ombudsman.

Teslas verkstad i Segeltorp. Foto: Lilly Hallberg

Teslakonflikten avslutas

Konflikt. IF Metall har beslutat att lägga ner konflikten med Tesla. Det innebär att Transports sympativarsel avslutas från och med den 19 augusti klockan 00.01.

Elmia lastbil 2026

Här möts hela branschen

Åkeri. Transportarbetareförbundet är självklart på plats. Onsdagen den 19 augusti öppnar Nordens största lastbilsmässa på Elmia i Jönköping.

;