Forskare undersöker datorn som chef

Arbetsmiljö. Allt fler anställda får order via en mobilapp. Hur påverkar det arbetsmiljö och hälsa i transportbranschen? Det ska en forskare vid Karolinska Institutet söka svar på.

Carin Håkansta, doktor i arbetsvetenskap, har tilldelats närmare närmare 3,8 miljoner kronor av Afa Försäkring för att studera effekter av algoritmiskt ledarskap. Det innebär att datorer tar beslut och ger anställda order.

Ökad e-handel har fått allt fler företag inom transport- och logistikföretag att införa algoritmiskt ledarskap. Men fortfarande saknas kunskap om hur anställda upplever denna modell av arbetsledning.

– Det har gjorts studier som visar att anställda inte riktigt litar på beslut som tas av en dator. Man har också en mer negativ inställning till order man får av en dator via sin mobil än en order man får av en människa. Vi vill ta reda på hur man som anställd mår av att arbeta på en arbetsplats med algoritmiskt ledarskap och om det bidrar till ökad stress och gör att man känner sig övervakad. Det har inte undersökts tidigare, säger Carin Håkansta, vid Karolinska Institutet (KI), i ett pressmeddelande från Afa Försäkring.

– I och med att e-handeln har ökat så mycket antar vi att många fler nu arbetar med logistik än tidigare, med allt från att plocka varor från lagerhyllan till att skicka i väg kartonger för transport. Och det är fiffigt, men man vet inte hur det påverkar arbetsmiljön.

Hoppas på rekommendationer

Projektet ska genomföras i samarbete med logistik- och transportbranschen. Representanter från både fackförbund och arbetsgivarorganisationer kommer att intervjuas. Carin Håkansta vill ta del av deras erfarenheter av hur ledningsmodellen med mobilapp påverkar anställdas hälsa, och arbetsgivarens möjligheter att driva systematiskt arbetsmiljöarbete.

I en andra del av projektet ska anställda med erfarenhet av algoritmiskt ledarskap intervjuas.

– Jag hoppas också att vi i dialog med fackförbund och arbetsgivare ska kunna utforma rekommendationer för hur ledarskapet ska kunna införas på ett sätt som främjar god social och organisatorisk arbetsmiljö, säger Carin Håkansta.

Afa Försäkring finansierar sådan forskning, som kommer till nytta i arbetslivet. Försäkringsbolaget ägs gemensamt av LO, PTK och Svenskt Näringsliv.