Debatt. I coronapandemins spår har de som kan arbeta hemifrån uppmanats att göra så. Dock kan inte alla yrkesgrupper göra det. Dessa personer riskerar att smittas av covid-19, men även att råka ut för arbetsplatsolyckor.
Ser vi till statistiken på Arbetsmiljöverkets hemsida, när det gäller arbetsplatsolyckor med dödlig utgång, har betydligt färre förolyckats i sitt arbete under 2020 jämfört med tidigare år. Utifrån det, kan man då tolka det som att det systematiska arbetsmiljöarbetet har blivit bättre?
Nej, det kan man inte. Det handlar mer om att färre är på sina ordinarie arbetsplatser, och att fler arbetslösa inte har något arbete att gå till. Det betyder bland annat färre som är ute på vägarna, vilket underlättar för de yrkesgrupper som har vägen som arbetsplats. Därmed minskar riskerna.
Men i och med att fler arbetar hemifrån har de inte samma försäkringsskydd som de hade haft om de var på sin arbetsplats. Och en olycka i hemmet, kommer den att registreras som en arbetsplatsolycka? Där har vi en stor grupp arbetare som hamnar utanför statistiken, även om den gruppen vanligtvis inte är den mest utsatta när det gäller arbetsplatsolyckor.
Ser vi till de som fortsatt att arbeta är risken för smitta påtaglig. Antalet anställda kan ha minskat, vilket gör att befintlig personal får arbeta fortare, effektivare och snabbare. Det kan i sin tur leda till ohälsa som stress eller arbetsutmattning. Men även till olyckor, då stress minskar uppmärksamheten.
Minskad uppmärksamhet leder till misstag, som kan vara förödande och leda till skador eller dödsfall. Döden på jobbet är ständigt närvarande, oavsett om det är coronatider eller inte. Därför måste det systematiska arbetsmiljöarbetet alltid bedrivas, även i kristider, på alla arbetsplatser.
Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska göras genom samverkan med lokala eller regionala skyddsombud och arbetsgivaren. För att skapa en hållbar och säker arbetsplats. Till stöd för detta finns Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverket.
Transportarbetareförbundet arbetar hela tiden aktivt för att minska riskerna på arbetsplatserna och skapa en trygg arbetsmiljö för alla anställda, inte bara för medlemmarna. Ett skyddsombud ska verka för hela arbetsplatsen, och har enligt arbetsmiljölagen rätt att samverka med arbetsgivaren för att minimera risker på arbetsplatsen.
Ingen ska behöva dö i sitt arbete.
