;

Biltvätt lät utländska arbetare bo i källaren

Usla arbetsförhållanden. Minst två män bodde i den fuktiga källaren. Utanför dörren till rummet tvättade de bilar. I dag är biltvättens innehavare misstänkt för brott mot utlänningslagen. De två männen avvisades från Sverige.

I går berättade Arbetsmiljöverkets Mikael Roos, på radio, om det fenomen som upptäcks allt oftare vid myndighetens inspektioner: Arbetare bor och lever dygnet om på sin arbetsplats. Förhållandena är usla och villkoren är oschysta.

På Transportarbetarens fråga om vilka av fackförbundets branscher som är aktuella berättar han om biltvätten i Stockholmsområdet.

– Männen tvättade bilar både in- och utvändigt, och de fick sova i ett litet rum bakom tvätthallen. Där fanns två våningssängar med plats för fyra personer.

Arbetsmiljöverket riktade flera krav mot företaget och ska återkomma på ny inspektion. Men kraven handlade mer om kemikaliehantering och arbetsmiljö än levnadsförhållandena för de anställda som bodde där.

– Vi har ingen lagstiftning som tillåter Arbetsmiljöverket att ingripa mot att folk sover på sina arbetsplatser, säger Mikael Roos.

Men i fallet med biltvätten fanns även polisen på plats.

– Männen tvättade bilar för fullt när vi kom, berättar Jerk Wiberg som leder en av gränspolisens spaningsgrupper. De hade tillfälliga uppehållstillstånd i Italien – så de har avvisats dit.

För arbetsgivaren blev det, utöver Arbetsmiljöverkets krav, en anmälan om brott mot utlänningslagen eftersom företaget hade anställt personer som inte hade rätt att jobba i Sverige. Förundersökning pågår.

– Vi får allt fler tips om människor som utnyttjas och lever på arbetsplatserna, säger Mikael Roos. Därför måste vi samarbeta med polisen och kommunerna som kan agera på ett annat sätt.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

DRAGBILD_Så förändrar robotar lagerarbete Foto: Dexter Svärd Huss

Så förändrar robotar framtidens lagerarbete

Lagerarbete. En AI som lär sig de bästa rutterna i lagret, en hylla som ”går” till människan och kranar som plockar varor själva. Traditionellt lagerarbete står inför stora förändringar när jobben automatiseras. Vad ska människorna göra i stället?

Olivia Gajewski och Jonna Thulin. Foto: Dexter Svärd Huss

”Trött flygpersonal utgör en risk för flygsäkerheten”

Kabin. Långa arbetsveckor, förseningar som äter upp ledigheten och ob-ersättning. Här är några av kabinpersonalens viktigaste frågor på avtalsrådet. ”Du ska kunna umgås med familj och vänner”, säger Jonna Thulin vid Sunclass Airlines.

Dragbild Safetly-granskning. Iliya Jokic/Unsplash, John Antonsson/Transportarbetaren. Montage av Dexter Svärd Huss.

Avslöjar: Bevakningsföretag skyltar om falskt medlemskap – kritiseras för AI-användning

Granskning. Bevakningsföretaget Safetly lovar att effektivisera branschen med AI, gps-spårning och kundbetyg – men möter kritik. Företaget uppger även felaktigt att de är medlemmar i branschorganisationer.

DRAGBILD_Så förändrar robotar lagerarbete Foto: Dexter Svärd Huss

Så förändrar robotar framtidens lagerarbete

Lagerarbete. En AI som lär sig de bästa rutterna i lagret, en hylla som ”går” till människan och kranar som plockar varor själva. Traditionellt lagerarbete står inför stora förändringar när jobben automatiseras. Vad ska människorna göra i stället?

Avtal 2027

Röster från avtalsrådet

Avtal. Lön, tid, ob-tillägg, steg i lönetrappan – på Transports tredje avtalsråd diskuterades vilka krav som ska med i förhandlingarna för nya kollektivavtal för miljöarbetare och flygets kabinpersonal.

”Både högre lön och mer ledigt”

Miljö. Miljöarbetarna Joachim Falk, från Skellefteå, och Linus Alm Lundberg, från Skara, talar om avtalskrav inför nästa års avtalsrörelse.– Hemifrån har jag med mig krav på högre lön och mer ledighet, gärna en sjätte semestervecka, säger Linus Alm Lundberg.

Olivia Gajewski och Jonna Thulin. Foto: Dexter Svärd Huss

”Trött flygpersonal utgör en risk för flygsäkerheten”

Kabin. Långa arbetsveckor, förseningar som äter upp ledigheten och ob-ersättning är viktiga frågor på kabinpersonalens avtalsråd, där Olivia Gajewski, SAS Connect, och Jonna Thulin, Sunclass Airlines, deltar. – Du ska kunna umgås med familj och vänner, säger Jonna Thulin.

Avtal 2027

Hamnarbetarna vässar kraven inför avtalsrörelsen

Hamn & stuveri. Högre löner, kortare arbetstid och bättre villkor för extraanställda. Det är några av kraven som hamnarbetare från hela landet har med sig till Transports avtalsråd.

Bolt får köra färdtjänst i Stockholm

Servicetrafik. I en aktuell upphandling har åtta taxibolag tilldelats uppdrag att köra färdtjänst och sjukresor åt Region Stockholm. Ett av företagen är Bolt, som förra året stoppades från att köra skolskjutsar och omsorgstrafik i Sigtuna.

Hyllade kartan för chaufförer fortsätter leverera

Åkeri. För drygt tio år sedan började lastbilschauffören Anders Armgren lägga ut parkeringar och ställplatser på en Googlekarta. Till dags datum har kartan haft nära sex miljoner besökare.

Fråga facket
Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/­terminalarbete? Illustration: Martin Heap

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Ali Al Taha Al Zoubi får BYA:s pris: årets kollega 2026. Foto: Dexter Svärd Huss

Väktaren Ali är årets kollega

Skydd 2026. En glad och positiv inställning, oavsett situation, lönade sig. Ali Al Taha Al Zoubi har valts till årets kollega i säkerhetsbranschen 2026. "Det känns jättebra och betyder väldigt mycket för mig", säger Ali Al Taha Al Zoubi.

;