Bemanningskonflikten avblåst
Avtal 2020. Det blir ingen konflikt mellan LO och bemanningsföretagen. Oenigheten gällde avräkningen för den förbättrade avtalspension. I går antog båda parterna ett medlarbud. Facket ser resultatet som en seger.
Bemanningsanställda ska betalas utifrån det genomsnittliga förtjänstläget (GFL) på arbetsplatsen dit man kommer. Kompetensföretagen, som organiserar bemanningsföretag, ansåg att ett avdrag på 0,38 procent skulle göras på vissa värden i kollektivavtalet, som semesterersättning. Arbetsgivarna fick inte igenom sitt krav.
Garantilönens löneökningar får dock en avräkning på 0,38 procent.
På vissa arbetsplatser finns en avtalspension som är bättre än den normala på 4,5 procent.
Parterna enades om att ta fram en ny modell som kan fånga upp högre avtalspension. Den ska vara klar senast 2023. Det innebär att bemanningsavtalet på några års sikt höjs mer än märket.
– Avtalet gör att vi kan ta igen vad bemanningsanställda förlorat tidigare, säger Transports centrala ombudsman Mats H Andersson.
