Insändare. Så här orättvist ser det ut på samma företag! ”Peter” och ”Marie” fick båda anställning 2009 på samma företag som enbart kör samhällsbetalda resor (färdtjänst och sjukresor). Båda två har busskort med YKB och taxileg, men det är bara Peter som kör den större bussen som kräver busskort med YKB.
Marie kör den mindre bussen, där det bara krävs taxileg. Hon utför tyngre, men ungefär samma arbete som kollegorna, som kör den stora bussen. I den lilla bussen får hon bära bårar och köra trappklättrare, vilket kollegorna i den större bussen inte behöver.
I stort gör Peter och Marie samma jobb, men efter ungefär åtta år skiljer sig deras löner med uppåt 4 000 kronor per månad. Är det verkligen rätt?
Nej, ge oss samma lön och låt oss följa bussavtalet! Då blir det lättare att få folk att stanna i branschen. Till och med arbetsgivarna tycker att vi har en alldeles för dålig lön i dag, men säger att de betalar enligt gällande avtal (för taxi).
