;

Transport kör vidare i samordningen

Avtalsrörelsen. Transport blir kvar inom LO-samordningen. Ett extra förbundsråd tog i dag beslutet. Löneökning på 3 procent i ettåriga avtal är grundkrav att ta med till förhandlingarna nästa år.

– Vi står kvar utifrån kraven som presenterats, tills vidare, säger förbundsordförande Tommy Wreeth.

Förbundsrådet, det högsta beslutande organet mellan kongresserna, var enigt. Men en del frågor väcktes på dagens möte. Vad händer om inte industrifacken levererar enligt kraven?

– Då kan det bli problem. Men enligt samordningsprincipen måste LO-styrelsen godkänna industrifackens avtal, som är normerande, säger Tommy Wreeth.

För en knappt månad sedan presenterade industrifacken sina krav, som LO-styrelsen beslutade ska gälla som gemensamma lönekrav för de tolv förbund som ingår i samordningen. Svenska Transportarbetareförbundet är ett av de förbunden. Kommunal och Pappers hade då redan hoppat av LO-samordningen.

I dag, måndag, beslutade också samtliga fem förbund inom sammanslutningen Facken inom industrin att anta förslaget till plattform. Den innehåller, förutom krav på 3,0 procents löneökning, också krav på förbättrade avtalsförsäkringar och åtgärder vid rehabilitering, samt skärpt skydd mot sexuella trakasserier.

Transports Tommy Wreeth ser lönekraven som helt realistiska:
– Både LO-ekonomerna och Konjunkturinstitutet har bedömt att det finns ett utrymme löneökningar på upp till 3,5 procent – de enda som verkar ha en avvikande uppfattning är arbetsgivarsidan, men det är i och för sig inget nytt, säger han.

Samtliga 27 kollektivavtal inom Transports avtalsområden ska förnyas under nästa år.

Kraven, utöver den procentsatta löneökningen, antogs av LO:s representantskap i mitten av oktober. Där ingår också en särskild låglönesatsning, ett så kallat knä: Den som har en lön under 26 100 kronor i månaden får ett fast lönepåslag i kronor. Med 3 procents löneökning ger det 783 kronor mer i månaden för dem under knäet.

Industrifackens delegationer ska nu ta fram specifika krav för respektive bransch. Den 20 december kommer de fullständiga avtalskraven att överlämnas till arbetsgivarna. Förhandlingarna bör vara avslutade sista mars 2020 när industriavtalen löper ut.
För Transport och övriga förbund inom LO-samordningen blir industrins löneökning normerande i förhandlingarna.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Tommy Wreeth på Transports avtalsråd i början av oktober 2026. Där tar förbundet fram sina egna avtalskrav. Foto: John Antonsson

Industrifacken och LO kräver 3,9 procent – Transport: ”för lågt”

Avtalsrörelsen. Facken inom industrin har satt sitt normerande krav på ökat löneutrymme. LO ställer sig bakom kravet på 3,9 procent. Men Transport reserverade sig mot LO-styrelsens beslut.

Röster från avtalsrådet

Avtal. Lön, tid, ob-tillägg, steg i lönetrappan – på Transports tredje avtalsråd diskuterades vilka krav som ska med i förhandlingarna för nya kollektivavtal för miljöarbetare och flygets kabinpersonal.

Bolt får köra färdtjänst i Stockholm

Servicetrafik. I en aktuell upphandling har åtta taxibolag tilldelats uppdrag att köra färdtjänst och sjukresor åt Region Stockholm. Ett av företagen är Bolt, som förra året stoppades från att köra skolskjutsar och omsorgstrafik i Sigtuna.

DRAGBILD_Så förändrar robotar lagerarbete Foto: Dexter Svärd Huss

Så förändrar robotar framtidens lagerarbete

Lagerarbete. En AI som lär sig de bästa rutterna i lagret, en hylla som ”går” till människan och kranar som plockar varor själva. Traditionellt lagerarbete står inför stora förändringar när jobben automatiseras. Vad ska människorna göra i stället?

Avtal 2027

Röster från avtalsrådet

Avtal. Lön, tid, ob-tillägg, steg i lönetrappan – på Transports tredje avtalsråd diskuterades vilka krav som ska med i förhandlingarna för nya kollektivavtal för miljöarbetare och flygets kabinpersonal.

”Både högre lön och mer ledigt”

Miljö. Miljöarbetarna Joachim Falk, från Skellefteå, och Linus Alm Lundberg, från Skara, talar om avtalskrav inför nästa års avtalsrörelse.– Hemifrån har jag med mig krav på högre lön och mer ledighet, gärna en sjätte semestervecka, säger Linus Alm Lundberg.

Olivia Gajewski och Jonna Thulin. Foto: Dexter Svärd Huss

”Trött flygpersonal utgör en risk för flygsäkerheten”

Kabin. Långa arbetsveckor, förseningar som äter upp ledigheten och ob-ersättning är viktiga frågor på kabinpersonalens avtalsråd, där Olivia Gajewski, SAS Connect, och Jonna Thulin, Sunclass Airlines, deltar. – Du ska kunna umgås med familj och vänner, säger Jonna Thulin.

Avtal 2027

Hamnarbetarna vässar kraven inför avtalsrörelsen

Hamn & stuveri. Högre löner, kortare arbetstid och bättre villkor för extraanställda. Det är några av kraven som hamnarbetare från hela landet har med sig till Transports avtalsråd.

Bolt får köra färdtjänst i Stockholm

Servicetrafik. I en aktuell upphandling har åtta taxibolag tilldelats uppdrag att köra färdtjänst och sjukresor åt Region Stockholm. Ett av företagen är Bolt, som förra året stoppades från att köra skolskjutsar och omsorgstrafik i Sigtuna.

Hyllade kartan för chaufförer fortsätter leverera

Åkeri. För drygt tio år sedan började lastbilschauffören Anders Armgren lägga ut parkeringar och ställplatser på en Googlekarta. Till dags datum har kartan haft nära sex miljoner besökare.

Fråga facket
Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/­terminalarbete? Illustration: Martin Heap

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Ali Al Taha Al Zoubi får BYA:s pris: årets kollega 2026. Foto: Dexter Svärd Huss

Väktaren Ali är årets kollega

Skydd 2026. En glad och positiv inställning, oavsett situation, lönade sig. Ali Al Taha Al Zoubi har valts till årets kollega i säkerhetsbranschen 2026. "Det känns jättebra och betyder väldigt mycket för mig", säger Ali Al Taha Al Zoubi.

;