Nytt avtal för Samhall
Samhall. Den 1 oktober 2023 höjdes grundlönen för Samhall-anställda med 1 020 kronor. Nästa år kommer lönen att höjas med 931 kronor från den 1 oktober 2024. Dessutom höjs arbetsuppgiftstillägg 1 med 330 kronor.
Den 21 september tecknades avtalet för de nya lönerna för Samhall efter en överenskommelse mellan Transport, de andra sju avtalsbärande LO-förbunden och arbetsgivarparten Fremia.
Nytt i avtalet ar bland annat att det infors möjlighet att spara outtagen arbetstidsförkortning till sin delpension. Tanken är att det ska bli lättare att gå ner i tid i slutet av arbetslivet och jobba vidare som deltidsanställd och kunna använda en del av pensionen innan pensionering.
En annan nyhet är att att rätten till permission vid nära anhörigs sjukdom nu också galler nära anhörig som inte är sammanboende.
Parterna har också enats om nya skrivelser om arbetsmiljön. Arbetsgivarens lagstadgade ansvar tydliggörs och vissa hållpunkter i arbetsmiljöarbete. Bland annat får facket en möjlighet att med kort varsel kalla till överläggning om arbetsgivaren inte anses ta ansvar för arbetsmiljön.
Utöver påslagen på månadslön höjs övertid, ob-ersättning och andra ersättningar med 4,1 procent det första året och 3,3 procent det andra.
Överenskommelsen gäller från och med den 1 oktober 2023 till och med den 30 september 2025.
