;

Förslag: Samma lön för tillfälliga EU-arbetare

EU. Tillfällig utländsk arbetskraft ska ha samma lön som alla andra. En stor majoritet i Europaparlamentets sysselsättningsutskott har röstat för ett förslag om nya regler.

Den som tillfälligt jobbar i ett annat EU-land än hemlandet kallas för utstationerad arbetskraft. Sedan tidigare finns vissa regler som ger arbetarna grundläggande rättigheter genom minimilöner och avtalens kärna. Men det nya förslaget, som är en kompromiss mellan blocken i EU-parlamentet, ger arbetarna rättigheter till det som finns i kollektivavtalen. I förslaget står det bland annat att utstationerade ska få rätt till andra ersättningar än lön.

– Det är ett litet steg i rätt riktning. Men problemet är att det inte finns något sätt att kontrollera eller anmäla utstationerad arbetskraft, säger Magnus Falk, internationell politisk sekreterare på Transport, och fortsätter:

– Eftersom arbetsgivarna inte måste betala sociala avgifter i värdlandet förrän efter två år blir det ändå en snedvridning av konkurrensen.

En annan sak som gör saken knepigare för framför allt åkeribranschen är att transportfrågorna har lyfts ut ur förslaget. Frågor som cabotage och kombitrafik skickas till mobilitetspaketet som hanteras av ett annat utskott i parlamentet. Det finns en ambition från EU att få till utstationeringsdirektivet och mobilitetspaketet ungefär samtidigt. Men om utstationeringsdirektivet blir klart först, kommer reglerna i det att gälla fram till att mobilitetspaketet är klart.

Det är en lång väg till att förslaget om utstationering blir verklighet. 32 röstade för förslaget. Åtta röstade mot och tretton avstod. Att så många ändå var för pekar på att förslaget troligtvis godkänns av EU-parlamentet.

Efter det ska två så kallade rapportörer förhandla i en så kallad trialog med EU-kommissionen och ministerrådet där alla EU:s medlemsländer är representerade. EU-kommissionens ståndpunkt är klar och ligger inte jättelångt från det förslag utskottet lade. Däremot är det svårt att veta i vilken ståndpunkt ministerrådet tar, det finns en stor spricka mellan öst och väst.

EU-länderna sammanträder genom ministerrådet nästa måndag. Efter det kan förhandlingarna dra i gång. Om allt går fort kan den nya lagstiftningen om utstationerad arbetskraft vara på plats nästa vår.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Arbetstidsförkortningen måste bli verklighet – hur ser vägen framåt ut?

Debatt. Under flera år har svenska arbetare fått höra att nästa stora arbetslivsreform är kortare arbetstid med bibehållen lön. Frågan har lyfts fram som en av arbetarrörelsens viktigaste framtidsfrågor.

Nima Farahi, Foto: Dexter Svärd Huss

Nima Farahi

... ny utredare på Transport. Under det kommande halvåret ska du bland annat hjälpa förbundet att räkna på krav och kostnader i den aktuella avtalsrörelsen.

Avtalsråd och kongress – ditt engagemang gör skillnad

Ordförandeord. Regeringsbildningen verkar diskuteras på alla nivåer, men de högst inblandade och ansvariga verkar tyvärr ha svårt att ens träffas över en kopp kaffe.

Hyllade kartan för chaufförer fortsätter leverera

Åkeri. För drygt tio år sedan började lastbilschauffören Anders Armgren lägga ut parkeringar och ställplatser på en Googlekarta. Till dags datum har kartan haft nära sex miljoner besökare.

Fråga facket
Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/­terminalarbete? Illustration: Martin Heap

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Ali Al Taha Al Zoubi får BYA:s pris: årets kollega 2026. Foto: Dexter Svärd Huss

Väktaren Ali är årets kollega

Skydd 2026. En glad och positiv inställning, oavsett situation, lönade sig. Ali Al Taha Al Zoubi har valts till årets kollega i säkerhetsbranschen 2026. "Det känns jättebra och betyder väldigt mycket för mig", säger Ali Al Taha Al Zoubi.

Avtal 2027

”Vi går igenom allt – brett”

Bensin- och garageavtalet. Det är första gången som ombud på avtalsråd för Abdoulaye Bah. Han uppskattar tydligheten i upplägget, diskussionerna och att flera olika arbetsfrågor lyfts.

Avtal 2027
Första måndagen i oktober samlades Transport för sitt första avtalsråd inför avtalsrörelsen 2027. Transportavtalet (åkeridelen) och bensin- och garageavtalet var första områden att diskuteras. Foto: Dexter Svärd Huss

Avtalsrörelsen drar i gång

Avtal. – Det är härifrån vi tar det. Det är här och nu ni kan påverka det vi tar med och prioriterar i avtalsförhandlingarna vi sedan sitter i, sa Transports ordförande Tommy Wreeth som inledde förbundets första avtalsråd.

Plattformsarbete
Stephen Schad. Pressbild

Invoicery välkomnar domstolsprövning

Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.

Avtalslöst jobb kan ge usel pension

Pension. Tjänstepensionen har blivit en betydande del av den totala pensionen för de allra flesta svenska löntagare. "Det är därför det är viktigt att jobba på en arbetsplats med kollektivavtal", säger Martin Tomtlund, ombudsman för Transport i Värmland.

;