”Samtal är vårt starkaste verktyg”
Bevakning. Organisering och samtal med kollegorna som är utspridda på arbetsplatser runt om i Gävleborgs län. Att skapa en förståelse för vad facket är och gör. Det är grundbulten i den lokala Securitasklubbens arbete.
Vi träffas på Gävleavdelningens kontor. Sanna Eklund jobbar natt som ronderande väktare i bil och är också nybliven avdelningsordförande på halvtid. Hon var med när klubben bildades för tre år sedan och berättar:
– Vi upptäckte att vi hade saker och ting som inte gick rätt till på arbetsplatsen, så vi ville jobba förebyggande, förbättra kontakten med ledningen. Antalet anställda gick från 65 till 280 på två. Samtidigt fick vi rekordmånga medlemmar.
Kunskap om facket
Klubbordförande Christopher Vuori arbetar som stationär ordningsvakt och väktare. Han trycker på att fler medlemmar ger större styrka. Både han och Sanna vill sprida kunskap och skapa förståelse om hur facket fungerar.
– När åldern kryper neråt bland våra anställda märker vi att det finns lite okunskap om varför facket finns. Samtal ute på arbetsplatserna är vårt starkaste verktyg och vi går åt rätt håll, fler vill engagera sig, säger Christopher.
Runt sex Securitasanställda brukar komma till den fackliga grundutbildningen Startpunkten på avdelningen, men före midsommar väntas dubbelt så många sluta upp. Fler utbildningar ska spikas i höst. Sanna och Christopher ringer också runt för att ”så lite frön och idéer”.
”En tillbakagång”
Christopher nickar. Fler timmar ger möjlighet att höja lönen, men börjar ledningen rucka på vem som ska få eller inte få så påverkar det människors livspussel, resonerar han.
– Vår känsla, utan säker kunskap, är att anställda nu får hänga mer vid telefonen för att få en extra timme här och där. En tillbakagång, säger Christopher.
– Det vore bättre att det fanns en turordning som ska följas. Att behöva jaga timmar för att bekosta hyra och få mat på bordet skapar stress. Det är inte hållbart, fyller Sanna i.
En klar arbetsmiljöfråga, konstaterar Christopher som är skyddsombud och liksom Sanna brinner för att kollegorna ska vara trygga och må bra på jobbet.
