Debatt. Den senaste upphandlingen i Region Uppsala har väckt uppmärksamhet, särskilt kring Bolt och arbetsvillkor. Det finns anledning att klargöra regionens agerande och krav.
Serviceresor som sjukresor, färdtjänst och skolskjutsar är avgörande för människors trygghet och tillgänglighet. Därför måste upphandlingar ske rättvist och ansvarsfullt, med fokus på både resenärers och förares villkor.
Det kan verka som att vi kan välja fritt bland företag eller ställa vilka krav vi vill i avtal. Så är det inte. Offentlig upphandling styrs av lagar som ska säkerställa rättvisa och fungerande konkurrens.
Vi har ställt skarpa krav på att alla leverantörer följer arbetsrättsliga villkor enligt Upphandlingsmyndighetens rekommendationer för taxibranschen – med minimilöner, reglerad arbetstid och semester enligt kollektivavtal.
Alla förare ska dessutom vara certifierade enligt standard från Svensk Kollektivtrafik, vilket garanterar rätt kompetens och hög kvalitet.
Bolt är ett av 14 bolag som fått möjlighet att teckna avtal. Vår ambition har varit att ge både stora och små aktörer möjlighet att delta, för att säkra god geografisk täckning och korta väntetider.
Inför avtalsstart ska samtliga bolag visa hur de uppfyller kraven. När trafiken är i gång förväntas dessa följas i praktiken. Region Uppsala accepterar inte avvikelser. Uppföljningen har stärkts, och vid brister kan avtal avslutas i förtid.
Rättvisa villkor är inte förhandlingsbara. Den som kör serviceresor för regionen ska göra det med trygghet, kvalitet och respekt – för förare och resenärer.
Denna upphandling innehåller skarpare arbetsrättsliga krav än tidigare, med tydlig ambition att säkerställa schysta villkor för samtliga utförare. Detta kommer vi säkra i den kommande avtalsskrivningen och i vår uppföljning, det gäller samtliga leverantörer.
Vi ser också fram emot en nära dialog med branschorganisationer, fackliga parter och medborgare – för att ta emot synpunkter och förslag som kan bidra till utvecklingen av serviceresor i länet.
