;
Ett tidningsbuds budbok
Avtalsrörelsen

Avtalsförhandlingar i gång för tidningsbuden

Tidningsbud. Förhandlingarna om ett nytt löneavtal för landets 12 000-13 000 tidningsbud startar i dag, torsdag. Branschen präglas av vikande upplagor för tryckta morgontidningar, samtidigt som distributionsföretagen fortsätter jaga veckotidningar och andra extraprodukter att bära ut.

På förmiddagen samlades Transports åtta man starka förhandlingsdelegation hos motparten, Medieföretagen som ingår i Almega.

Budbranschen är speciell. Utbärningen av morgontidningar sker under några intensiva natt- och morgontimmar. Distributörerna jobbar normalt sexdagarsvecka, måndag till lördag. En långvarig trend med vikande upplagor har gjort att många bud bär ut även brev, reklam och andra produkter – antingen under nattrundan eller efteråt på dagtid.

När den fackliga delegationen samlats gav ombudsman Jerker Nilsson en bild över avtalsrörelsen i stort. En rad LO-förbund har nu tecknat treåriga avtal där lönerna höjs med totalt 6,5 procent. Fördelningen har i de flesta fall varit 2,2 procent i lönelyft första året, 2,0 andra och slutligen 2,3 procent år tre.

I det så kallade märket ingår också en låglönesatsning.

Tidningsbuden får sällan heltidstjänster, men lönetabellerna i kollektivavtalet baseras ändå på heltid – 174 timmar. Ingångslönen är 22 628 kronor, men redan efter sex månader får buden ett rejält lönelyft på nästan 2 200 kronor.

Trogna bud som stannar i branschen får ett sista kliv uppåt efter tio år. Grundlönen blir då 26 861 kronor.

Många tidningsbud har utbärningen som ett av flera jobb och under årens lopp har parterna stridit om i vilken utsträckning de anställda ska vara tvungna att fullfölja sina rundor – om tidningarna är försenade från tryckerierna.

I den fackliga delegationen vittnar flera ombud om att andelen bud som har distributionen som enda försörjning ökar. Branschen har också blivit en inkörsport för flyktingar och invandrare. I Stockholm har avdelningen börjat hålla fackliga utbildningar på engelska för att nå ut bättre.

I den första förhandlingsrundan har Transport och Medieföretagen satt ut två dagar för överläggningar, det vill säga torsdag och i morgon, fredag.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Nima Farahi, Foto: Dexter Svärd Huss

Nima Farahi

... ny utredare på Transport. Under det kommande halvåret ska du bland annat hjälpa förbundet att räkna på krav och kostnader i den aktuella avtalsrörelsen.

Snabbkoll om kollektivavtal. Illustration: Mattias Käll

Så avgörs din lön 2027

Lön & avtal. Under hösten börjar arbetet med de nya lönerna för 2027. Då ska yrkesaktiva medlemmar få chansen att påverka vilka krav på löner och villkor som de fackliga förhandlarna ska ta till arbetsgivarna.

Fråga facket
Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/­terminalarbete? Illustration: Martin Heap

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Ali Al Taha Al Zoubi får BYA:s pris: årets kollega 2026. Foto: Dexter Svärd Huss

Väktaren Ali är årets kollega

Skydd 2026. En glad och positiv inställning, oavsett situation, lönade sig. Ali Al Taha Al Zoubi har valts till årets kollega i säkerhetsbranschen 2026. "Det känns jättebra och betyder väldigt mycket för mig", säger Ali Al Taha Al Zoubi.

Avtal 2027

”Vi går igenom allt – brett”

Bensin- och garageavtalet. Det är första gången som ombud på avtalsråd för Abdoulaye Bah. Han uppskattar tydligheten i upplägget, diskussionerna och att flera olika arbetsfrågor lyfts.

Avtal 2027
Första måndagen i oktober samlades Transport för sitt första avtalsråd inför avtalsrörelsen 2027. Transportavtalet (åkeridelen) och bensin- och garageavtalet var första områden att diskuteras. Foto: Dexter Svärd Huss

Avtalsrörelsen drar i gång

Avtal. – Det är härifrån vi tar det. Det är här och nu ni kan påverka det vi tar med och prioriterar i avtalsförhandlingarna vi sedan sitter i, sa Transports ordförande Tommy Wreeth som inledde förbundets första avtalsråd.

Plattformsarbete
Stephen Schad. Pressbild

Invoicery välkomnar domstolsprövning

Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.

Avtalslöst jobb kan ge usel pension

Pension. Tjänstepensionen har blivit en betydande del av den totala pensionen för de allra flesta svenska löntagare. "Det är därför det är viktigt att jobba på en arbetsplats med kollektivavtal", säger Martin Tomtlund, ombudsman för Transport i Värmland.

Ung kvinna som lyfter tungt paket på ett lager.

Så många paket delas ut i Sverige: Temu och Shein pekas ut

Leveranser. Hundratals miljoner paket delades ut i Sverige förra året. Importen från länder utanför Europa minskar samtidigt som internationella e-handelsjättar anpassar sig. "Svenskarnas e-handel med Europa bidrar tydligt till att paketvolymerna fortsätter att öka", säger Joakim Levin, chef på Post- och telestyrelsens enhet för postfrågor.

;