Riksdagspartierna
Val 2022

Vad vill riksdagspartierna?

Partienkät. Den 11 september är det dags att gå och rösta. Är du osäker på vad? Transportarbetaren har tagit pulsen på riksdagspartierna i frågor om till exempel a-kasseersättning, karensavdrag, upphandlingar och marknadshyror.

V partilogga

Vänsterpartiet

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja. Vi behöver även höja ersättningen.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej. Ersättningen behöver höjas.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Ja. Man ska inte pressas att gå till jobbet när man är sjuk.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Och helst alltid med kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Ja. Vänsterpartiet fick igenom skatteavdraget för fackföreningsavgiften 2018, det som högern nu har avskaffat.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vänsterpartiet stoppade försöket att införa marknadshyror och vi håller fast vid det.

 

S logga

Socialdemokraterna

 1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja. Vi Socialdemokrater anser att tidsgränserna i sjukförsäkringen är för stelbenta.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej. Tvärtom. Vi vill permanenta den tillfälliga förstärkningen av a-kassan som infördes under pandemin.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Vi vill se över hur regelverket kan ändras så att riskerna för inkomstbortfall under sjukdom kan bäras på ett mer solidariskt sätt. Regeringen har därför tillsatt en utredning som ska redovisa sina svar under 2023.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Vid offentliga upphandlingar ska krav ställas på villkor enligt svenska kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja. Vi är i grunden positiva till att personalen får följa med, även om detta i första hand är en fråga för fack och arbetsgivare.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Ja.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej.

  

MP logga

Miljöpartiet

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Ja.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Vi vill att man ska kunna ställa tydligare sociala krav i offentliga upphandlingar.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja. Som huvudregel ska de anställda följa med vid en verksamhetsövergång om de själva vill det.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Ja. Eftersom kostnaden för medlemskapet i ett fackförbund blir en konsekvens av att ha ett arbete, är det rimligt att den är avdragsgill.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej.

  

C logga

Centerpartiet

 1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja. Samtidigt är det viktigt att sjukskrivningen syftar till att så snabbt som möjligt få rehabilitering och kunna återgå i arbete.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nja. Vår uppfattning är att a-kassan ska ge hög ersättning i början av arbetslöshetsperioden för att sedan trappas ner snabbare än i dag.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Nej. Vi vill inte reglera det från centralt håll. Det måste finnas utrymme för den upphandlande myndigheten att styra det.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Vår utgångspunkt är att ansvaret för tillsynen av arbetsmiljön är och måste vara ett myndighetsansvar.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Nej. Man måste ha respekt för att väldigt många företag inte har kollektivavtal. Vi vill värna människors möjligheter att komma till Sverige och arbeta, enligt rådande regler.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vi vill att det ska införas fri hyressättning i nybyggda hyresrätter och att bostäders läge och kvalitet ska vägas in när man sätter hyran.

 

L logga

Liberalerna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Nej. Det viktiga är inte att det är just kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Nej. Det omöjliggör för byte av entreprenörer som passar det medborgarna behöver mest.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej. Vi anser att det är bättre att sänka skatten på arbete. Då får fler råd att betala fackföreningsavgiften, eller andra viktiga utgifter.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Nej. Vi vill utvärdera systemet för regionala skyddsombud.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Nej. De som kommer hit ska däremot kunna försörja sig och sin familj.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vi vill se fri hyressättning i nyproduktion, men inte för hela hyresmarknaden.

 

KD logga

Kristdemokraterna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Nej. Men det är viktigt att sjukförsäkringen är rättssäker och trygg för den som saknar arbetsförmåga.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej. Kristdemokraterna vill i stället förbättra a-kassan genom att göra den allmän och obligatorisk.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Ja. När det är lämpligt. Redan i dag finns en arbetsrättslig skyddsregel vid verksamhetsövergångar som kan bli tillämplig vid ett entreprenörsbyte. Regeln ska finnas kvar.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Vi vill att skyddsombudens organisering ses över. Fackets ensamrätt kan behöva reformeras med tanke på hur den fackliga anslutningen har minskat över tid.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja. Vi vill införa ett lönegolv på 35 000 kronor per månad, med undantag för bristyrken.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Ja och nej. Kristdemokraterna är för marknadshyror i nyproduktion men inte generellt. Det behövs för att stimulera ökat byggande av hyresrätter.

 

  M logga

Moderaterna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Nej. Men den som är sjuk eller skadad ska självklart ha rätt till ersättning.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Ja. Vi vill återställa nivån till den som gällde före pandemin. Den initialt högre nivån som ska ge trygghet i omställning till nytt jobb behöver sedan följas av en tydligare avtrappning och tidsgränser.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Nej.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Nej. Men vissa krav på arbetstid, lön och semester kan vara rimliga att ställa vid behov.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Nej. Vi har inga förslag om sådana krav utöver de regler som finns i dag och som skyddar anställning och villkor vid verksamhetsövergångar.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej. Men det är bra om många väljer att vara med i fackföreningar.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Men vi har inget emot att skyddsombud är fackligt anslutna.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Delvis. Vi vill dubbla dagens lönekrav till ca 27 500 kronor i månaden. Vad gäller övriga anställningsvillkor är det upp till arbetsgivaren, arbetstagaren och deras medlemsorganisationer att avgöra.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej. Vi vill inte införa generella marknadshyror. Däremot behöver nuvarande hyressättningssystem förändras. För nyproduktion förespråkar vi att fastighetsägaren tillsammans med hyresgästen ska få möjlighet att bestämma hyran.

 

SD logga

Sverigedemokraterna

1. Det ska bli lättare att få ersättning från Försäkringskassan när man är sjuk.

Ja.

 

2. Ersättningen från a-kassan ska sänkas.

Nej.

 

3. Karensavdraget ska avskaffas.

Ja. Karensavdraget bör avskaffas när det gäller särskilt utsatta yrken, exempelvis skol- och förskolepersonal.

 

4. Vid offentliga upphandlingar ska det ställas krav på lön och andra anställningsvillkor i nivå med kollektivavtalen.

Ja. Vi vill se kollektivavtalsmässiga villkor men inte krav på kollektivavtal.

 

5. När kommuner upphandlar sophämtning och det sker byte av entreprenör ska personalen få följa med över.

Lagen om offentlig upphandling har flera parametrar att väga in och frågan bör främst avgöras juridiskt.

 

6. Återinför skatteavdrag för fackföreningsavgiften.

Nej.

 

7. Fackets rätt att utse skyddsombud ska begränsas.

Ja. Vi vill att makten att utse skyddsombud ska ligga hos kollegorna på arbetsplatsen och de ska kunna välja vem de vill oavsett dennes partibok.

 

8. Vid arbetskraftsinvandring ska det vara bindande krav på lön, försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal.

Ja. Och med än fler krav för att skydda svenska arbetare från lönedumpning och oschyst konkurrens.

 

9. Marknadshyra ska införas för hyresrätter.

Nej.

 

Fotnot: Av utrymmesskäl har vi kortat ned partiernas kommentarer något.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Transportarbetarens logga

Regeringen backar om karens

Arbetsmarknad. Efter kritik mot att skrota utredningen om karensavdrag ändrar sig regeringen. Vissa yrkesgrupper kan undantas från karens och en andra karensdag självrisk ska inte utredas.

Hovrätten Mats Fredlund Lars Mikaelsson

SD-utesluten överklagar också

Arbetsrätt. Lastbilschauffören Mats Fredlund begär skadestånd för att han uteslöts ur Transport som politiskt aktiv sverigedemokrat. Han överklagar därför hovrättens dom, som ogiltigförklarade uteslutningen – vilket förbundet begärt ska prövas i högre instans.

Distribution till kunder och företag sker mer eller mindre dygnet runt. Foto: John Antonsson

Enkät: Har ni kollektivavtal?

Paketleverantörer. Trots bistrare tider tuffar e-handeln på. Transportarbetaren har skickat ut en enkät med frågor om kollektivavtal till de största bolagen som levererar e-handelsvaror. Alla bolag med kollektivavtal har svarat på frågorna. Inget av dem utan.

Kultur
Stora bilden: Ove Allansson på besök i Göteborgs hamn i slutet av juli 1967 (Foto: SvD/TT). Med boken Afton i Ilhéus och andra noveller av Ove Allansson uppmärksammar Ove Allanssonsällskapet att författaren skulle ha fyllt 90 år under 2022.

Ove Allansson – sjöfolkets främsta skildrare

Böcker. Ove Allansson skrev om sjöfolket. 2022 skulle han ha fyllt 90 år och i en ny samling väljer svenska arbetarförfattare ut sina favoriter av hans berättelser.

Snabbkoll
Snabbkoll: Tillbud. Illustration: Mattias Käll

Rapportera om nästan-olyckor

Tillbud. Oj, det kunde gått illa. Du kunde ha klämt handen och ser dig snabbt om, hoppas att ingen såg att du var nära att ”klanta till det”. Tänk tvärtom! Var rädd om dina kollegor och rapportera om risker i arbetsmiljön så att arbetsgivaren kan förebygga, åtgärda och förhindra olyckor.

Stefan Gidlöf tittar ut över Norviks hamnområde. Han är fortfarande besviken över att arbetarkollektivet inte fick vara med och tycka till om utformningen.

Det blåser upp vid hamnen i Nynäshamn

Hamn. En råkall dag vid färjehamnen i Nynäshamn. Transportarbetaren möter Stefan Gidlöf. Fulltatuerad hamnarbetare som vill att facket tänker nytt.

Diskriminering.

Gamla unkna ideal drabbar unga män

Jämställdhet. Va, vabb? Var är mamman? Arbetsgivares förvåning och missnöje när anställda försöker dela ansvar för barn och hem med en partner slår olika. Unga pappor upplever att de är mer utsatta när det gäller att utnyttja sin lagstadgade rätt att vara hemma för vård av sjukt barn.

Granskning: Arbetsvillkor
De äldre och etablerade stora transportföretagen har i regel kollektivavtal. De nya bolagen har facket inte lyckats skriva avtal med ännu.

Flera paketleverantörer saknar kollektivavtal

E-handel. Många av utmanarna bland transportföretagen som levererar paket saknar fortfarande kollektivavtal. Undantag finns. Early Bird har kollektivavtal i alla led och Best Transport har skärpt kraven efter svidande avslöjanden.

Distribution till kunder och företag sker mer eller mindre dygnet runt. Foto: John Antonsson

Enkät: Har ni kollektivavtal?

Paketleverantörer. Trots bistrare tider tuffar e-handeln på. Transportarbetaren har skickat ut en enkät med frågor om kollektivavtal till de största bolagen som levererar e-handelsvaror. Alla bolag med kollektivavtal har svarat på frågorna. Inget av dem utan.

Nilsbuss-kollage

Så ska servicetrafik på villovägar stoppas

Upphandlingar. I pengar handlar det om chaufförer som blivit blåsta på tusentals kronor varje månad. I arbetet handlar det om stress, arbete på ”raster” och fordon med stora brister. Både fack och förare hoppas nu att ett pilotfall ska visa Nilsbuss att bolaget måste göra om – och rätt betala sina skulder till förarna för utfört arbete.

Vad hände sedan?
Så här tre år efteråt är den gamla konflikten om Icas mattransporter på Tommy Nordberghs åkeri överspelad och tillhör det förflutna. ”Nu jobbar vi med andra saker. Det har blivit mycket bättre, säger chauffören och skyddsombudet Kenneth Fransson.

Krisen på Tommy Nordberghs åkeri ledde framåt

Arbetsmiljö. Hösten 2019 hamnade två skyddsombud på Tommy Nordberghs åkeri i en konflikt med ­arbetsgivaren när de tog strid för säkerhet och bättre arbetsmiljö på ­bilar med dubbla lastplan. Tre år senare är bilarna fortfarande i bruk, men stämningen en helt annan.

Marko Juvonen avdelning 17. Foto: John Antonsson

Utbildning ska minska olyckorna

Arbetsmiljö. Konflikten på Tommy Nordberghs åkeri har lett till att Transportfackens yrkes- och arbetsmiljönämnd, Tya, ser över vad de kan göra för att öka medvetenheten om riskerna vid dubbelplansekipage. Syftet är att förhindra tillbud och olyckor.

Diskriminering

Stoppad direkt som kvinna

Nobbad. Petra var inte ens gravid. Hon var bara kvinna. ”Så vi har anställt en kille som börjar nu i oktober. Hoppas du har förståelse” skrev åkeriet. Nu utreder DO fallet.

Diskriminering
Emma Brodin föreläser om feminism och var med och startade nätverket Kvinnor i Transport.

”Bli med barn är ju en helt naturlig grej”

Facket. När Emma Brodin började köra lastbil och sökte jobb fick hon frågan om hon skulle skaffa barn snart. – Vad har det med min förmåga att köra lastbil att göra? säger Emma som är ordförande för avdelning 9 Örebro – Transports första feministiska avdelning.