;
Midsommarfirande Foto:Shutterstock

Så mycket tjänar du på att jobba i midsommar

Lön. Många är lediga i midsommarhelgen. Men vissa måste tyvärr jobba även då. Som plåster på såren ger det extra betalt. Mer för vissa, mindre för andra.

Transportavtalet

Chaufförer och terminalarbetare som går på transportavtalet har i grunden rätt till betald ledighet i midsommarhelgen. Men vissa måste jobba för att få landet att funka. De som gör det tjänar så här mycket extra.

Lastbilschaufförer

Midsommarafton och midsommardagen ska vara lediga dagar för tillsvidareanställda och de flesta visstidsanställda.

Men måste du jobba så räknas det som övertid. Du ska alltså få din vanliga månadslön och utöver det ska du ha en timlön på mellan 173,35 och 179,05 kronor och ett övertidstillägg på 50 procent.

Därutöver tillkommer ob-ersättning. Mellan 00.00 och 06.00 är det enkelt ob på 36,40 kronor i timmen och därefter mellan 12.00 och 24.00 är det kvalificerat ob-tillägg på 72,81 kronor.

Dessutom tillkommer premiekompensation för varje arbetad timme.

Terminalarbetare

Midsommarafton och midsommardagen ska vara lediga dagar för tillsvidareanställda och de flesta visstidsanställda.

Men måste du jobba så räknas det som övertid. Du har därför rätt till timlön på mellan 168,24 och 176,11 kronor i timmen och övertidstillägg på 100 procent av din timlön. Du får dessutom enkelt ob-tillägg mellan 00.00 och 06.00 på 35,33 och därefter kvalificerat ob-tillägg på 60,57 kronor i timmen från 06.00 på midsommarafton till och med 24.00 vid midsommardagens slut. Till det tillkommer premiekompensation för varje avlönad timme.

Taxiförare

Taxiförare får antingen månads- eller provisionslön.

Den som har provisionslön får i regel samma procent på inkört belopp, oavsett vilken dag han eller hon jobbar.

Taxiförare som har månadslön kan få övertid vid storhelger, men det beror på hur schemat är upplagt. Däremot ska man ha ob. Mellan 06.00 och 19.00 på midsommarafton och midsommardagen har man 30,50 kronor i timmen i ob-ersättning. Mellan 19.00 och 06.00 får man kvalificerat ob på 50,99 kronor i timmen.

Bevakningsanställda

Som bevakningsanställd finns helgdagarna medräknade i normalarbetstiden. Man jobbar i snitt 38,25 timmar i veckan eller 165,65 timmar i månaden. Så den som jobbar under storhelg kan inte räkna med övertidsersättning. Däremot får man från och med 06.00 på midsommarafton ett förhöjt ob på 165,65 kronor i timmen fram till och med 06.00 på midsommardagsmorgonen.

Mellan 06.00 på midsommardagen till och med 06.00 dagen därpå får man ob-ersättning på 73,92 i timmen.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

  1. Johan Larsson:
    22 juni, 2024

    Finns inget som heter"måste jobba övertid". Arbetsgivaren kan beordra, men det blir svårt då denne just i detta fall, har haft gott om tid på sig förstå när det kommer att vara midsommar.

Lästips:

Hyllade kartan för chaufförer fortsätter leverera

Åkeri. För drygt tio år sedan började lastbilschauffören Anders Armgren lägga ut parkeringar och ställplatser på en Googlekarta. Till dags datum har kartan haft nära sex miljoner besökare.

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Nima Farahi, Foto: Dexter Svärd Huss

Nima Farahi

... ny utredare på Transport. Under det kommande halvåret ska du bland annat hjälpa förbundet att räkna på krav och kostnader i den aktuella avtalsrörelsen.

Hyllade kartan för chaufförer fortsätter leverera

Åkeri. För drygt tio år sedan började lastbilschauffören Anders Armgren lägga ut parkeringar och ställplatser på en Googlekarta. Till dags datum har kartan haft nära sex miljoner besökare.

Fråga facket
Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/­terminalarbete? Illustration: Martin Heap

Vad gäller vid kombinerad tjänst?

Transport. Vad gäller vid kombinerad tjänst som chaufför/transportledare/terminalarbetare och när slutar inbetalningarna till tjänstepensionen? Det är två frågor som Transports experter svarar på denna gång.

Ali Al Taha Al Zoubi får BYA:s pris: årets kollega 2026. Foto: Dexter Svärd Huss

Väktaren Ali är årets kollega

Skydd 2026. En glad och positiv inställning, oavsett situation, lönade sig. Ali Al Taha Al Zoubi har valts till årets kollega i säkerhetsbranschen 2026. "Det känns jättebra och betyder väldigt mycket för mig", säger Ali Al Taha Al Zoubi.

Avtal 2027

”Vi går igenom allt – brett”

Bensin- och garageavtalet. Det är första gången som ombud på avtalsråd för Abdoulaye Bah. Han uppskattar tydligheten i upplägget, diskussionerna och att flera olika arbetsfrågor lyfts.

Avtal 2027
Första måndagen i oktober samlades Transport för sitt första avtalsråd inför avtalsrörelsen 2027. Transportavtalet (åkeridelen) och bensin- och garageavtalet var första områden att diskuteras. Foto: Dexter Svärd Huss

Avtalsrörelsen drar i gång

Avtal. – Det är härifrån vi tar det. Det är här och nu ni kan påverka det vi tar med och prioriterar i avtalsförhandlingarna vi sedan sitter i, sa Transports ordförande Tommy Wreeth som inledde förbundets första avtalsråd.

Plattformsarbete
Stephen Schad. Pressbild

Invoicery välkomnar domstolsprövning

Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.

Avtalslöst jobb kan ge usel pension

Pension. Tjänstepensionen har blivit en betydande del av den totala pensionen för de allra flesta svenska löntagare. "Det är därför det är viktigt att jobba på en arbetsplats med kollektivavtal", säger Martin Tomtlund, ombudsman för Transport i Värmland.

;