Arbetsmiljö. Respekttrappan är ett verktyg för att skapa bättre arbetsklimat. Jämlikhetskonsulten Malin Averstad Ryd berättar mer om det i artikeln här nedanför. Läs även intervjuerna med chefen på Byas arbetsmiljöenhet, ett regionalt skyddsombud och Transports centrala arbetsmiljösamordnare.

Sju steg mot en schystare arbetsplats

Har ni fördomar på jobbet? Är ni arbetskamrater schysta mot varandra? Det kan alltid bli bättre. Med Respekttrappan är tanken att ni ska ta sju steg mot en mer inkluderande arbetsplats.

Läs hela artikeln här.

”Syna fördomar genom att prata om dem”

Bevakningsbranschen ska förmedla trygghet, därför är det extra viktigt med ett respektfullt och likvärdigt bemötande. Det framhåller Ronny Fredriksson, chef för arbetsmiljöenheten på Bya, Bevakningsbranschens yrkes- och arbetsmiljönämnd.

Läs hela artikeln här.

Det ska inte vara valfritt att följa värdegrunden på arbetsplatsen

Olivera Pobra är regionalt skyddsombud på Stockholmsavdelningen. Hon kan tänka sig att arbeta med ett verktyg som Respekttrappan. Och tycker att det är självklart att alla ska delta i sådana aktiviteter om de erbjuds på jobbet.

Läs hela artikeln här.

”Vi använder redan olika modeller i arbetsmiljöarbetet”

När medlemmar hör av sig till sin avdelning eller sina skyddsombud är arbetsmiljöproblemet ofta redan stort och infekterat. Gustaf Järsberg är central arbetsmiljösamordnare på Transport och berättar att det finns flera modeller att ta till hjälp.

Läs hela artikeln här.