Nya löneförhandlingar väntar

Efter uppgörelsen för de bevakningsanställda väntar nu nya löneförhandlingar för Transport. Närmast på tur står flygpersonal och renhållare som arbetar i kommunala bolag, under KFS- och Pacta-avtalen. I juni inleds förhandlingarna för stuveriarbetarna.

Totalt är det omkring 1 200 medlemmar som berörs av arbetsgivarorganisationerna KFS och Pacta.

Villkoren bygger historiskt på Kommunals uppgörelser och skiljer sig en del från Transport övriga avtal. Kommunal har i många år tillämpat individuella löner, något som Transport varit motståndare till.

I de nuvarande KFS- och Pactaavtalen finns en reglering som säger att 70 procent av lönehöjningarna ska läggas ut generellt, lika för alla. Resterande 30 procent fördelas lokalt genom potter.

– Målet är att vi ska bli klara med de här avtalen i maj, säger Marcel Carlstedt, förbundsjurist i Transport.

Den 20 juni är första ronden inplanerad i matchen om hamnarbetarnas villkor. Då ska parterna – Transport och Sveriges Hamnar – ha en första så kallad kansliöverläggning. Veckan efter midsommar, den 25–27 juni, har parterna satt ut förhandlingsdagar.

Det nuvarande stuveriavtalet löper ut den 31 augusti. Vilka krav kommer Transport att driva?

– Arbetsgivarna har länge velat ha genomgripande förändringar i avtalet. Lön och avtalets längd är det vi prioriterar, säger Marcel Carlstedt.