;

Lite öppnare vid fikabordet

Gay på jobbet? Enligt LO:s senaste undersökning är det lättare än för fyra år sedan att vara öppen med sin sexuella läggning. Och betydligt fler skulle i dag säga ifrån mot den som som drar opassande skämt om hbtq-personer vid fikabordet. – Men färre vet hur facket kan hjälpa till om de blir trakasserade, säger LO:s utredare Joa Bergold.

Prideveckan har rullat i gång i Stockholm. Hbtq har slagit igenom som begrepp – för homosexuella, bi-sexuella, trans- och queerpersoner. Men hur öppet arbetslivet egentligen är för den som bryter mot heteronormen har LO tagit reda på:

66 procent anser att det går bra att vara öppen med sexuell läggning och könsöverskridande identitet på jobbet. Betydligt större andel än för fyra år sedan då LO senast tog reda på vad folk tycker i den frågan (57 procent).

44 procent skulle säga ifrån mot skämt på hbtq-personers bekostnad (30 procent för fyra år sedan). Andelen arbetare som säger ifrån är dock betydligt lägre än bland tjänstemän och akademiker.

– Det facket kan bidra med för att skapa ett öppnare klimat är tryggare arbetsplatser, sa LO:s vice ordförande Tobias Baudin vid en debatt på Prides scen i Kulturhuset i dag.

Per-Olof Sjöö, ordförande för GS-facket som samlar grafiker, skogs- och träarbetare, formulerade sig skarpare:

– Om grunden i facket är allas lika värde så måste vi leva det fullt ut och inte exkludera någon grupp. Att kunna var öppen med sin läggning är en grundläggande facklig fråga.

Sist ut i debatten, som var en ren LO-angelägenhet, kom Annelie Nordström, ordförande i Kommunal:

– Arbetsgivarna uppfyller i allt mindre utsträckning sin skyldighet att utbilda chefer och skyddsombud i arbetsmiljöfrågor som detta är. Då måste vi som fackförbund göra det, och hbtq-frågan är en viktig del i den utbildningen.

Enligt LO-undersökningen vet 72 procent att facket kan hjälpa den som utsatts för trakasserier. Något lägre andel bland LO-medlemmarna.

 

Fotnot: På fredag och lördag kväll kan du träffa transportare i LO:s tält i Prideparken på Östermalms IP. De olika LO-förbunden har delat upp bemanningen, men någon finns där på onsdag klockan 17 – 23 samt på torsdag, fredag och lördag mellan 15 och midnatt.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Kristina Sjöberg, chefredaktör och ansvarig utgivare, Transportarbetaren. Foto: John Antonsson

Alla har inte god arbetsmiljö

Ledare. Stockholms stora pridetåg som brukar anordnas vid månadsskiftet juli/augusti är för mig ett första tecken på att semestern närmar sig sitt slut och att jobbet väntar. Men det är inte alla förunnat att ha ett jobb att gå till. Arbetslösheten är den högsta på tio år. Nästan en av tio, 9,4 procent mer exakt, var arbetslös i juni.

Stockholm Pride

Pride 2024 är i gång!

Facket. Transport är på plats på årets Pridevecka i Stockholm. Festivalen startade på måndagen och avslutas med traditionsenlig parad på lördag.

Avdelning 25 Halmstad på Varberg Pride. Foto: Manuel Gomez

Pride i Varberg

Transport. Under parollen ”Orden skalla – kärlek åt alla!” deltog Transports avdelning 25 i Varbergs Pridefestival i början av juli.

Avtal 2027

”Vi går igenom allt – brett”

Bensin- och garageavtalet. Det är första gången som ombud på avtalsråd för Abdoulaye Bah. Han uppskattar tydligheten i upplägget, diskussionerna och att flera olika arbetsfrågor lyfts.

Avtal 2027
Första måndagen i oktober samlades Transport för sitt första avtalsråd inför avtalsrörelsen 2027. Transportavtalet (åkeridelen) och bensin- och garageavtalet var första områden att diskuteras. Foto: Dexter Svärd Huss

Avtalsrörelsen drar i gång

Avtal. – Det är härifrån vi tar det. Det är här och nu ni kan påverka det vi tar med och prioriterar i avtalsförhandlingarna vi sedan sitter i, sa Transports ordförande Tommy Wreeth som inledde förbundets första avtalsråd.

Plattformsarbete
Stephen Schad. Pressbild

Invoicery välkomnar domstolsprövning

Arbetsrätt. Invoicery Business, som Wolt anlitar som arbetsgivare, menar att det är bra att upplägget prövas i tingsrätten. Och att det kan bidra till större tydlighet när det gäller plattformsarbete.

Avtalslöst jobb kan ge usel pension

Pension. Tjänstepensionen har blivit en betydande del av den totala pensionen för de allra flesta svenska löntagare. "Det är därför det är viktigt att jobba på en arbetsplats med kollektivavtal", säger Martin Tomtlund, ombudsman för Transport i Värmland.

Ung kvinna som lyfter tungt paket på ett lager.

Så många paket delas ut i Sverige: Temu och Shein pekas ut

Leveranser. Hundratals miljoner paket delades ut i Sverige förra året. Importen från länder utanför Europa minskar samtidigt som internationella e-handelsjättar anpassar sig. "Svenskarnas e-handel med Europa bidrar tydligt till att paketvolymerna fortsätter att öka", säger Joakim Levin, chef på Post- och telestyrelsens enhet för postfrågor.

Facket i AD: Almega vägrade förhandla

Arbetsrätt. Då Transport varslat om konflikt i hamnarna och för flygets kabinpersonal ställde Almega Tjänsteföretagen in förhandlingen för nytt avtal på ett helt annat område: bilvårdsanläggningar. Nu har det varit förhandling – i Arbetsdomstolen.

Rådjur på väg. Foto: Shutterstock

Rekordmånga viltolyckor – högsäsongen är här: ”Size matters”

Trafiksäkerhet. Antalet viltolyckor på svenska vägar är rekordhögt. Under hösten rör sig mer vilt än vanligt – ett djur sticker ut. "Man sitter tryggare i en lastbil – size matters oavsett vad folk säger", säger Anders Broby, vid viltanalysenheten på Naturvårdsverket.

Glenn Gåse hoppar ur lastbilshytt. Foto: Dexter Svärd Huss

Oväntade orsaken till livslånga skador: ”Då kan du inte gå”

Arbetsmiljö. Att spara några sekunder genom att hoppa ur lastbilshytten kan få oväntade konsekvenser. Skyddsombud varnar för onödig stress vid åkerier. – Det har redan inträffat dödsolyckor på grund av stressen, jag vill inte att det ska bli fler, säger Magnus Eriksson, regionalt skyddsombud i Örebro.

Genrebild. Arbetsmiljöverket genomför inspektion. Foto: Mia Åkermark Arbetsmiljöverket

Tystnad kan leda till dödsfall – transportbranschen sticker ut

Tystnadskultur. Mer än varannan anställd inom transportsektorn upplever att beslutsfattare inte lyssnar. Anställda berättar att de kan hålla problematiska situationer för sig själva. – Det leder till ohälsa, olycksfall och i slutänden dödsfall, säger Martin Miljeteig, central arbetsmiljöombudsman på Transport.

;