Hellre glad på deltid än sur på heltid

Krönika. En gång fanns det en sjöman som var ute på sjön elva månader av årets tolv. Julmånaden brukade han vara hemma, säga hej till barnen och eventuellt hinna tillverka ett nytt barn innan han mönstrade på igen. En väninna till hans hustru frågade en dag om det inte var otroligt jobbigt med en karl som arbetade så. ”Jo. Men det går att stå ut med. En månad går ändå rätt så fort.”

När jag flyttade till egen lägenhet efter skilsmässan kände jag igen mig i den berättelsen.

Frihetskänslan var faktiskt omedelbar och helt oemotståndlig. Ingen som undrar när jag kommer hem, eller var jag var, eller vem jag träffat och varför. Varannan vecka har jag möjlighet att träffa vänner, gå på föreningsmöten, sitta och måla på kvällarna eller ta ett långt och avkopplande bad om jag nu känner för det. Naturligtvis har inte mitt ex hindrat mig innan, men som alla föräldrar vet är det inte alltid helt lätt att komma vare sig hemifrån eller koppla av hemma när en efterfrågas av barnen under all deras vakna tid.

Sedan jobbar jag massor varannan vecka också, för att kunna ha kortare dagar de veckor jag har barnen, men ändå. Egentid. Vuxentid.

Tid för riktigt, riktigt dåligt samvete över att jag faktiskt inte längtar efter barnen precis hela den tiden då jag inte är med dem. Trots att de har det alldeles utmärkt bra hos sin pappa – och trots att jag själv mår så mycket bättre som mamma nu när jag kan vara bara mig själv varannan vecka i stället för verkställande direktör mamma i firma Familjen AB dygnet runt, veckan igenom och hela året runt.

Men det finns en del som inte förstår. Det är visst så att föräldrar enbart ska vilja vara med sina barn, helst längta efter dem varje minut på arbetstid och sedan inget hellre vilja än att bygga lego och baka muffins och helst lägga upp fina bilder på det hela på sociala medier så att barnens vänners föräldrar kan se hur mysigt det är.

Nu vet ju jag att det finns många föräldrar som liksom jag faktiskt trivs rätt bra på jobbet. Även om en är borta en hel del, ligger ute en vecka eller två i taget och sedan kommer hem till familjen ett tag så är det rätt skönt att få rå om bara sig själv.

Men nu är jag ju ändå kvinna och som mamma är det här kravet att en alltid ska vilja vara med sina barn än större. Aldrig har jag hört mina manliga kollegor få frågor om ifall det är jobbigt att vara borta från barnen på den veckolånga konferensen.

Nu är det ju dessutom så att jag visserligen saknar mina barn, men ändå känner jag att jag trivs alldeles utmärkt med att vi har dem varannan vecka, jag och exmaken.

Kanske är det så att det är fel på mig, men om det är det så är jag hellre lycklig varannan-veckas-förälder än miserabel heltidsförälder. För ärligt talat, den där veckan, den går att stå ut med. Den går ändå rätt fort.

Jag är helt enkelt hellre onaturlig och lycklig än naturlig och olycklig. Och du då?

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Foto: Shutterstock

Elnätet nyckeln till gröna transporter

Åkeri. Den gröna omställningen av vägtransporter i Europa är i full gång. EU:s mål är att minska utsläppen med 90 procent till 2040, och lagstiftningen driver på övergången till nollutsläppsfordon i form av el- och vätgasdrivna lastbilar.

David Ericssons senaste krönikor
David Ericsson. Foto: Petrus Iggström

Chefer jag minns

Arbetsliv. Vad är en bra chef? Eller snarare, hur är en bra chef? Personer i chefsposition är naturligtvis bara vanliga människor, som dock av någon anledning fått en lite speciell roll i livet.

Berättelsen om Willi Betz

Fiffel & båg. Det har skrivits mycket om tyska Willi Betz, lönedumpningens fader, och hans åkeri i tidiga 2000-talet. Från början var det ett litet tankbilsåkeri som körde vin (!) från Italien till Tyskland. Men när Berlinmuren föll 1989 öppnades portarna för privat ägande i de forna sovjetstaterna.

Att marschera i takt eller inte

Kanon. Så var den här till slut, vår omtalade kulturkanon. En reporter från TV 4 kom fram till mig där jag satt och fikade på Liljeholmstorget och stack en mikrofon under näsan. ”Vad tycker du om kulturkanon?” undrade hon.

Alexandra Einerstams senaste krönikor
Alexandra Einerstam

Vi står där när det gäller

Om kriget kommer. När Sverige nu rustar för ett förstärkt totalförsvar talas det mycket om mat, energi och infrastruktur. Mindre uppmärksamhet får vi väktare, ordningsvakter och skyddsvakter som varje dag bidrar till att samhällets nyckelfunktioner fungerar.

Måste varje glåpord bli ett rättsfall?

Rätt & orätt. Jag har blivit kallad mycket under de många år jag har jobbat som väktare, ordningsvakt och skyddsvakt. ”Fitta”, ”hora”, ”stasivakt”… ja, listan kan göras lång men det har också gjort att jag har … härdats? Blivit avtrubbad? Tål mer än gemene man?

På ny adress

Flytt-tankar. Jag försöker säga hejdå till den gamla lägenheten. Det låter kanske enkelt, men hur lämnar man egentligen platsen där ens liv vecklat ut sig, dag för dag, år efter år?

När folkbildningen dör får lögnen liv

Ledare. Regeringens nedskärningar i folkbildning och civilsamhälle riskerar att lämna demokratin oskyddad. När fria fackförbund pressas tillbaka och kunskap trängs undan får osanningar större spelrum – och då blir den fackliga rörelsen viktigare än någonsin.

Du förtjänar respekt och uppskattning

Ordförandeord. Vi är inne i mörkare tider med kortare dagsljus och minst sagt varierande väglag. Alla ni medlemmar som arbetar och rör er ute på vägarna oavsett årstid och väglag – var rädda om er.

GDPR skyddar inte de anställda

Insändare. Det finns otaliga tekniska system med förmåga att hålla koll på de anställda som övervakar vad de gör eller inte gör under sin arbetstid. I våra branscher använder man sig ofta av kameror, gps och skannrar som registrerar vad de anställda gör.

Är allt frid och fröjd i åkeribranschen?

Debatt. Under årtionden har vi i Transport kämpat mot lönedumpning, mot oseriösa aktörer som slår undan fötterna på åkerier med kollektivavtal. Med facklig-politisk samverkan, och med stor hjälp av våra dåvarande socialdemokratiska EU-parlamentariker, drevs det så kallade mobilitetspaketet igenom.

Säkerheten ökar, men arbetsmiljön glöms bort

Debatt. Säkerhetsläget i Sverige och världen är oroligt. Cyberattacker sker dagligen, skyddsobjekt fotograferas trots förbud och spionage från utländska makter pågår. Detta skapar fler uppdrag och arbetstillfällen för bevakningsbranschen. Företagen ser ökade intäkter – men risken är att arbetsmiljön glöms bort när nya uppdrag snabbt ska bemannas.

Vevradio och stormkök

Krisberedskap. Det är viktigt att vara förberedd i händelse av kris. Råd som dubbla sim-kort och två olika betalkort är lättare att ta till sig än att stapla frystorkad mat och vatten med hundraårig hållbarhet.

Arbetsgivare, bered er på en match

Ordförandeord. Avtalsrörelsen är i princip klar för denna gång. Avtal har tecknats för alla Transports yrkesgrupper. Vissa har löst sig lättare än andra och på en del avtalsområden har vi tvingats varsla om konflikt för att nå fram.

Hur tänker ni politiker göra arbetslivet säkrare?

Insändare. Om knappt ett år är det allmänna val i Sverige. Bland annat till riksdagen där den lagstiftande makten utövas. Riksdagen utser regering som utövar den verkställande makten. I dessa delar av makten i vår stat ingår att se till så skyddslagstiftning som den samlade arbetsmiljölagstiftningen omsätts i verklighet.