Transportklubb vinner hjältepris
Transports fackklubb på bemanningsföretaget Logent i Norrköping har vunnit LO:s pris Årets fackliga hjältedåd 2013. Enligt juryn har de visat resten av fackföreningsrörelsen att det är möjligt att lyckas med det omöjliga.
Arbetssituationen på bemanningsföretag gör att det är svårt för anställda att organisera sig fackligt. Men på Logent i Norrköping har de lyckats. Klubben har fördubblat sina medlemmar det senaste året till över 170 stycken. De har lyckats förhandlat fram korrekta löner och anställningsformer och anstränger sig för nu en dialog med både kunder och arbetsgivaren. Priset delades ut på LO:s ungdomsforum på Runö förra veckan.
Lars Karlsson är ordförande i Transportklubben på Logent. Han berättar att det var en del motstånd från arbetsgivaren när klubben startade och att flera utlovade förbättringar för de anställda uteblev. Nu går det bättre, även om åsikterna om hur delar av kollektivavtalet ska tolkas fortfarande går isär.
– Det är viktigt att jobba lokalt, att ta diskussionen i fikarummet. Därför måste vi öka kunskapsnivån. Sedan vi började har många gått utbildningar och flera som inte varit fackligt anslutna har förstått hur viktigt det är och gått med, säger han.
Hur känns det att vinna Årets fackliga hjältedåd 2013?
– Det är ett bra pris, även om det kanske inte gör så stor skillnad i vårt arbete. Jag hoppas att det kan bidra med att belysa problemen vi har i bemanningsbranschen.
Vad är nästa projekt för klubben?
– Vi riktar in oss på arbetsmiljön och håller på att kartlägga hur det funkar med övertid i branschen. Arbetssituationen leder också till många incidenter som aldrig rapporteras, vilket vi arbetar med att förbättra. Nästa steg är att komma åt den psykosociala situationen. Det är brist på bra ledarskap och man är dålig på att ta hand om ny personal. Vi driver även frågor som krav på riktig schemaläggning.
Juryns motivering till årets vinnare av Årets fackliga hjältedåd 2013 lyder:
”Att vara anställd vid ett bemanningsföretag i dagens Sverige innebär en tuff tillvaro. Många arbetstagare far väldigt illa och den fackliga närvaron är många gånger påtagligt frånvarande. På Logent har de anställda lyckats bevisa att det går att förändra. Det går att bedriva framgångsrikt fackligt arbete även inom bemanningsbranschen. På ett år har medlemsantalet fördubblats och det råder inget tvivel om den fackliga kampviljan. De håller ihop och agerar tillsammans mot arbetsgivaren vilket har gett stora framgångar när det handlar om korrekta löner, anställningsformer och förbättring av arbetsmiljön.
Logentklubben har genom sitt framgångsrika organiseringsarbete på ett bemanningsföretag verkligen gjort skillnad. Inte bara för de anställda på Logent. De har också visat resten av fackföreningsrörelsen att det är möjligt att lyckas med det omöjliga.”
