LO vill ha högre avgifter för arbetsmiljöbrott

LO och TCO vill ha högre och fler sanktionsavgifter för arbetsmiljöbrott. Därför anser de att Arbetsmiljöverkets förslag till ny arbetsmiljölag bör skärpas.

Tidigare i år sa riksdagen ja till att ändra lagstiftningen om arbetsmiljöbrott. I den nya lagen, som börjar gälla 1 juli nästa år, kommer straff ersätts med sanktionsavgifter. Det innebär att Arbetsmiljöverket direkt ska kunna utdöma en avgift för arbetsmiljöbrott, utan att behöva gå igenom processen med polisanmälan, utredning av åklagare och beslut i domstol. Att byta ut ett straff mot en avgift betyder också att överträdelsen avkriminaliseras.

I Arbetsmiljöverkets förslag till ny lagstiftning finns fyra risknivåer. Sanktionsavgiften kommer bero på företagets storlek och vilken nivå överträdelsen tillhör. Avgiftsbeloppen varierar mellan 5000 och en miljon kronor.

LO och TCO har haft förslaget på remiss och är kritiska. De menar att avgiftsbeloppen är för låga och anser att fler arbetsmiljöbrott ska leda till sanktioner än vad Arbetsmiljöverket föreslår. Sten Gellerstedt är utredare och en av dem som jobbat med LO:s remissvar.

– Vi tyckte ju inte om förslaget fårn början på grund av att man bytte straff mot avgift, men nu får vi laga efter läge.

I förslaget är det 40 överträdelser som är belagda med sanktionsavgift i jämförelse med det 122 som nu kan leda till straff i dagens lagstiftning.

– Vi har hittat ett antal överträdelser till som vi tycker skulle beläggas med sanktionsavgift där formuleringarna redan finns och är tydliga nog, säger han.

I Arbetsmiljöverkets förslag finns det bara en överträdelse som kan leda till att maxavgiften utdöms. Det är om en gravid kvinna måste dyka eller rökdyka. Då kan företaget, förutsatt att det har mer än 500 anställda, få betala en miljon kronor.

– Det tror jag ju aldrig kommer inträffa, utbrister Sten Gellerstedt.