Även psykisk arbetsmiljö sämre för inhyrda

Det är inte bara den fysiska arbetsmiljön som brister för många bemanningsanställda. Inhyrda arbetare löper också större risk att få problem med psykisk ohälsa än andra grupper. Det visar en forskningssammanställning som Arbetsmiljöverket har gjort.

I sammanställningen har forskare från Göteborgs universitet gått igenom svensk och internationell forskning om bemanningsanställdas arbetsmiljö. En av de frågor man har tittat närmare på är psykosocial arbetsmiljö. Där ingår faktorer som trygghet i anställningen, beslutsmöjligheter och kontroll över sitt arbete och sin karriärutveckling.

Forskarna visar på att bemanningsanställda löper större risk att utsättas för psykosocial ohälsa än andra på arbetsmarknaden.

Flera studier som redovisas i rapporten, visar att inhyrda är mindre tillfreds på jobbet än andra grupper. Osäkerheten kring framtida jobb är hög och de ges inte samma möjlighet att utnyttja sina kunskaper eller lära sig nya saker som andra på arbetsmarknaden.