Lagligt att spela in chefen – men inte problemfritt
Har jag rätt att i smyg spela in en mobbande kollega eller en arbetsgivare som hotar mig? Det enkla svaret är ja. Så länge jag själv deltar i samtalet eller mötet är det inget lagbrott. Fast rättspraxis visar att dolda inspelningar på jobbet ändå kan skapa problem.