Snabbkoll: 5 tips inför semestern

5 tips inför semestern

Snabbkoll. Vill chefen avbryta semestern? Eller har du det svettigt varmt? Många frågor dyker upp på sommaren och då gäller det att ha koll på vilka rättigheter och skyldigheter arbetsgivare och arbetstagare har.

1. Ibland blir det varmt …

Om det rör sig om en eller ett par dagar handlar det främst om att hjälpas åt att göra det bästa av situationen. Dricka mycket vatten och känna efter. Om värmen däremot håller i sig börjar det bli dags att göra något åt saken.

Vid hög värme kan arbetsförmågan och koncentrationen försämras. Därför är det viktigt att vara uppmärksam på sig själv och sina kollegor. Hur man reagerar på hög temperatur är olika från person till person.

När hög temperatur blivit ett problem är det alltid bäst att gå till arbetsgivaren först. Om det inte funkar är det läge att prata med sitt lokala eller regionala skyddsombud.

Är det för varmt inomhus under en längre period finns det anledning att titta på långsiktiga lösningar, behöver ventilationen kanske förbättras? Vid utomhusarbete under värmebölja kan det vara på sin plats att prata med chefen om arbetsrotation och lite längre pauser för återhämtning.

 

2. Semester som tillfälligt anställd

Är du vikarie eller visstidsanställd har du rätt till semester om du är anställd i mer än tre månader. Om du får betalda semesterdagar beror på när du började jobba och hur lång tid du haft ditt arbete.

Jobbar du däremot tre månader eller kortare så har du inte rätt till semester och får i stället semesterersättning som pengar. Däremot går det så klart bra att försöka lösa ledighet med chefen på egen hand.

 

3. Sjuk under semestern

Du behöver inte använda dina surt förvärvade semesterdagar till att bli frisk. Har du blivit sjuk under semestern så kan du sjukskriva dig. Det är viktigt att du meddelar om din sjukdom direkt när du kommit tillbaka från semestern, om du inte gjorde det när du blev sjuk. Sjukdomen ska kunna styrkas genom exempelvis läkarintyg.

 

4. Det är dyrt med semester

Om företaget du jobbar på har kollektivavtal med Transport har du rätt till en förhöjd semesterlön. Det innebär helt enkelt att du får mer pengar för tiden du har semester. Det finns ett par olika sätt att räkna ut den. Kolla i ditt kollektivavtal för att se hur det ser ut på din arbetsplats.

 

5. Det är ont om folk och chefen vill avbryta semestern

Grunden i semesterlagen är att alla har rätt till fyra veckors sammanhängande semester mellan den första juni och sista augusti. En arbetsgivare bör helst inte ringa och säga att du ska avbryta semestern. Men de kan göra det. Om de ringer så måste du inställa dig på jobbet, förutsatt att det är praktiskt möjligt. Har chefen däremot inte väldigt goda skäl att avbryta din semester så finns det goda möjligheter att få skadestånd.

Det finns också goda skäl att ta en ordentlig diskussion om situationen uppstår. Vissa sjukhus betalar barnmorskor uppåt 10 000 kronor extra för varje uppskjuten semestervecka.

Men som alltid. Är det oklarheter, kontakta en facklig förtroendeman eller din lokalavdelning.

Självmord
Per-Olof "Turken" Lundin vid Ockelbo kyrka

Varför, Kristofer, varför?

Familjen. En natt i somras knackade två poliser på Per-Olof Lundins dörr. De berättade att hans son inte längre var i livet. Han hade hängt sig i garaget.

Mobbning tar fler liv än arbetsolyckor

Psykologen. Det är inte ovanligt att människor som mår riktigt dåligt väljer att ta livet av sig först när de kommit ur den värsta svackan.

”Du är kass, värdelös …”

Mejlet. Här är ett utdrag ur ett långt mejl som Kristofer skickade till sina anhöriga i januari 2018. Chauffören som Kristofer delade lastbil med har vi kallat XX. XX har en nära relation med åkeriets ägare.

Kultur
S/Y Loris

Träsmak

Båtar. Den sexcylindriga motorn vägde 1,6 ton och drog 32 liter bensin per landmil. Då gjorde den 15 meter långa ”expresskryssaren” S/Y Loris 27 knop. Ombord fanns tändstickskungen Ivar Kreuger.

Granskning: Anställningsstöd
Grafik bidragsjobb bilvård och taxi 2018

Arbetskraft till extrapris

Bidragsjobb. Förra året fick över 7 400 personer lönebidrag, nystartsjobb eller andra bidragsjobb i branscher knutna till transporter. Två branscher sticker ut. Taxi och bilvård. Hur lätt är det som företagare att få tag i personer med anställningsstöd? Vi kollade.

”Det enda som krävs är en Fora-försäkring”

Arbetsförmedlingen. Hur gör bilvårdsfirman för att få tag i personal som till stor del avlönas med bidrag från staten? Vi ringde runt, anonymt, till några Arbetsförmedlingskontor. De som svarade jobbar på enheten ”arbetsgivarservice”.

”Prövningen borde vara hårdare än i dag”

Transport. – Det är beklagligt att en myndighet som Arbetsförmedlingen har så njugg inställning till kollektivavtal. Utan avtal får de anställda sannolikt ingen tjänstepension och då får samhället täcka upp en gång till, när pensionen blir mager.

Anders Ygeman

”Sverige har goda förutsättningar för en fossilfri framtid”

5 frågor. Om elva år förbjuds försäljning av nya fossilbilar. Samtidigt ska lastbilstrafiken köras närmast helt förnyelsebart. Med energi och digitalisering i portföljen är ministern Anders Ygeman (S) en av dem som ska se till Sverige kan rulla även i framtiden.

Kultur
Gatans röster – kör

Gatans röster sjunger för livet

Körsång. Starka viljor. Starka känslor. Starka karaktärer. När medlemmarna i kören Gatans röster, tar ton vibrerar lokalen av energi. Gamla låtar får helt ny innebörd.

Flexicurity

Den danska jobbmodellen

Snabbkoll. Sverige ska inspireras av Danmark och ta steg mot flexicurity. Det har regeringen kommit överens med Centerpartiet och Liberalerna om. Men vad tusan är flexicurity?