Utebliven lönehöjning drabbar bevakningsanställda

Bevakning. Hundratals anställda i bevakningsbranschen har inte fått den löneökning som Transport förhandlade fram i våras. Orsaken är att ett antal företag hänger i luften, efter en omorganisation på arbetsgivarsidan.

– Jag förstår att många medlemmar är besvikna. Vi jobbar intensivt för att hitta en lösning och målet är att alla som drabbats ska få retroaktiv löneökning från den 1 juni då det nya avtalet började gälla, säger Jerker Nilsson, central ombudsman med ansvar för bevakningsbranschen.

I slutet av maj tecknade Transport ett treårigt avtal, som ger en löneökning på totalt 1 702 kronor. Den första löneuppräkningen, 569 kronor, skulle ske i juni.

Men redan när avtalet tecknades fanns orosmoln på himlen. En majoritet av bevakningsföretagen hade bestämt sig för att lämna arbetsgivarorganisationen Almega och i stället starta ett nytt förbund under Transportföretagens paraply.

Kruxet är att en del bolag inte velat lämna Almega. De företagen är i praktiken avtalslösa och ett fåtal har valt att inte betala ut den framförhandlade löneökningen.

Jerker Nilsson säger:

– Grundförutsättningen är att Transport vill ha ett avtal med en arbetsgivarorganisation. Under sommaren har vi jobbat intensivt med att försöka förmå bolagen som hänger i luften att antingen gå med i det nya förbundet, Säkerhetsföretagen, eller teckna separat avtal med Transport.

– Då blir det fråga om hängavtal eller företagsavtal, som i så fall har samma innehåll som vårt riksavtal.

Fortfarande är en del företag avtalslösa. Främst handlar det om mindre bolag. Men bland dem finns också två larmcentraler och två stora företag som utför parkeringsövervakning. De två är Apcoa och Q-park, som båda delat upp sina verksamheter i två olika bolag – ett för privat och ett för kommunal gatumark.

Under augusti har Transport fått samtal från många arga medlemmar som inte fått den nya lönen. Bland annat från Apcoa och Q-Park. Jerker Nilsson förklarar är det svårt för facket att veta exakt vilka företag som är avtalslösa och som hållit inne löneökningen.

– Därför är det viktigt att medlemmarna hör av sig till oss, så att vi får reda på om det finns fler bolag som inte betalat ut den nya lönen. Sedan är det förstås bra om medlemmarna själva trycker på i sina företag, så att vi får kollektivavtal som täcker alla.

Enligt Jerker Nilsson har i vart fall Apcoa-bolagens ledning uttryckligen lovat att betala ut retroaktiv lön, när avtalsfrågan väl är löst.

Kolla ditt företag

Här kan du kolla om din arbetsgivare  har kollektivavtal. I listan finns de bevakningsföretag som är bundna av avtal – antingen genom medlemskap i arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen eller genom så kallat hängavtal, tecknat direkt med Transport. Om ditt företag  inte finns med på listan och du inte fick lönehöjning i juni – hör av dig till Transport. Listan uppdaterades den 22 september.

Företag som är med i Säkerhetsföretagen

7H Bevakning AB
AB Grupplarm
Adamant Security & Services AB
Addici Security AB
Alert alarm
Alingsås Vaktbolag
All-Bevakning i Uppsala AB
Amicus Bevakning AB
ATJO Investment AB
AVARN Security Services AB
AVARN Security Solutions AB
Aventra Bevakning AB
Bevakning i Markaryd AB
Bevaknings AB Prevendo
Bevakningsföretaget Safe i Malmö AB
Bevakningsgruppen Mälardalen AB
Bevakningsgruppen Sverige AB
Bevakningspoolen i Östhammar AB
Bya Yrkesnämnd
Captive Larm AB
CB Executive Services AB
Commuter Security Group AB
CorAlegre Bevakning AB
Cubsec AB
Defencia Bevakning AB
Egab Bevakning AB
Estate Bevakning AB
Event Security AB
Falbygdens Bevaknings AB
Fartygstjänsten Landskrona AB
FSÄK invest AB
Fyrstads Säkerhetsservice AB
GdR Security Group AB
Gefle-Vakt AB
Global Security Ips AB
Gothia Trafiken AB
Grand Bevakning AB
Gävle Dala Säk
ICTS Sweden AB
Indusec AB
Ipatrol Security AB
Kroon Security AB
Larm assistans sverige AB
Larmass Upplands-Bro AB
Litus Larm AB
Loomis Sverige AB
Lorenz
Lövestad Larmcentral AB
Malmö Industrivakter HB
Mro Larm AB
Mysec Sweden AB
Nokas Bevakning Väst AB
Nokas Security AB
Nokas Värdehantering AB
Nolab
Nonfire sweden ab
Nord Security Bevakning KB
Nordisk Bevakningstjänst
Notifind
NVS Bevakning AB
Parking Partner Sverige AB
PD Bevakning AB
Plan B Bevakning AB
Precont Bevakning
Prevaka Handel AB
Prevent Bevakning AB
Prevent Saftey Solution AB
Prohawk Security AB
Proheda Fire Security AB
Promota Security AB
Protect Öst AB
Protection Company Skandinavia AB
PSG Bevakning
Punctum Lås & Larm AB
Q Security AB
Q Security Halland AB
Q Security Syd AB
Q Security Värmland AB
Rapid Säkerhet AB
Safe Security i Sverige AB
Safekeeper AB
Safepartner i Osby AB
Securitas AB
Securitas Direct AB
Securitas Direct Sverige AB
Securitas Sverige AB
Security Assistance Syd AB
Secutor Security AB
Skandinavisk hotellsäkerhet
5KV i Sverige AB
SS Group AB
Store Secure Bevakningstjänst AB
Svensk Evenemangssäkerhet AB
Svensk Fjällbevakning AB
Svenska Säkerhetssystem Bevakning AB
Svenska Vakt Göteborg
Sydsec Bevakning AB
Systema AB
Säkerhetstjänst i Värmland AB
Säkerhetstjänst i Väst AB
Säkkon AB
Tempest Security AB
Tjintokk Förvaltning AB
TM Security AB
Trygghetsbevakning Stockholm
Täljekeepers AB
UB Safe AB
Verisure Innovation AB
Verisure Logistics AB
Verisure Sales Sverige AB
Verisure Sverige AB
Villalarm i Mellanskåne
Wåges Security Body Armour
Västia Parkering AB
Västsvensk Butikskontroll Borås AB
Örestads Industribevakning AB

Bevakningsskydd i Hässleholm AB

Securus Säkerhet i Sverige AB

Prosecta AB

Bevakningsassistans P-O AB

Företag som har hängavtal

Alfasec AB
Aros Trygghetsbevakning AB
Bevakning & Säkerhet Syd AB
Bohus Bevakning
CPG Sverige AB
Eagle Security AB
Gripen Bevakning AB
Gävleborgs Bevakning AB
Hisingens Security HB
Hälsinge Säkerhetsservice AB
KGS Protection Group AB
LA Jour och Säkerhet Aktiebolag
Lokala Vakten AB
Lorenz FM Service AB
Miragere AB
Nord Vakt KB
Orca Security AB
Parkia KB
Piteå Norrvakt AB
Polar Park AB
PreCont AB
Presäkra AB
PSG Bevakning AB
Reko Bevakning
SAM Security AB
Sauvera Säkerhetstjänster
Service Security Sweden AB
Sollefteå Säkerhetstjänst
Soveco International AB
SRSB Sverige AB
Systema AB
Unit Security Sweden
WHC Konsult HB
WV Bevakning och Skydd AB
Wåges Security Body Armour Group KB
Västmanlands Vakt och Bevakning AB

Kinds Vakt AB

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Lästips:

Ulf Karlander och Betsy

Securitas skor sin personal

Arbetskläder. Skor till anställda som går på hårda cementgolv, stumma asfaltsytor och isiga trottoarer? Självklart tycker ett av de stora företagen i bevakningsbranschen.

Marcel Carlstedt

Marcel Carlstedt

… som slutade som förbundsjurist på Transport förra sommaren, mellanlandade på Frösunda, och är nytillträdd förhandlingschef på Securitas.

Transportarbetarens logga

Kortare arbetstid och lägre lön vid företagskris

Krisstöd. Lågkonjunkturen är på ingång och regeringsfrågan är fortfarande olöst. Men utredaren står fast vid målet: Den 1 januari 2020 bör vi ha ett nytt svenskt system på plats, som går ut på att anställda tillfälligt går ner i arbetstid och lön vid ekonomisk kris.

Geofencingkarta

Elektroniska staket dröjer

Ny teknik. Ett utbyggt system saknas. Lagar och regler saknas också. Men när detta finns på plats är det bara att börja bygga elektroniska staket i städerna. En handlingsplan för geofencing presenterades i dag.

Förhandlingar om ett till hamnavtal avbrutna

Hamn. Efter fyra förhandlingsmöten har arbetsgivarna i Sveriges Hamnar och Hamnarbetarförbundet skiljts åt. Inget centralt kollektivavtal utöver Transports är aktuellt i hamnarna.

Tommy Wreeth

”Jag blir ledsen, på riktigt”

Facket. I ett internt mejl till anställda och förtroendevalda uppmanar Transports ledning till öppenhet om förbundets resepolicy och hur den tidigare tolkats. Där framgår också att förbundsledningen anser att policyn var fel. Det poängteras också att det efter 2010 inte varit tillåtet att ta med anhöriga på det sätt som tidigare skett.

Gamla frikostiga reseregler skapar nya tidningsrubriker

Facket. Utlandsresor i Transport skapar på nytt tidningsrubriker i Aftonbladet. Nu handlar det om kongresser i Sydafrika och Mexiko för ett tiotal år sedan. De reseregler som gällde då medgav att utsedda delegater och observatörer kunde ta med anhöriga, på förbundets bekostnad. Förutsatt att ombuden avstod från att åka i business class.

Ingen uppgörelse nådd om dubbla avtal i hamnarna

Hamn. På tisdagen förhandlade Sveriges Hamnar och Transports konkurrentfack, Hamnarbetarförbundet (HF), på nytt om ett kollektivavtal. Förhandlingarna avbröts på eftermiddagen, utan att ett avtal tecknats.

Schystare villkor på väg i EU

EU. Nattmanglingar krävdes för att EU:s transportministrar skulle komma fram till en överenskommelse om schystare villkor på vägarna. Svenska Tomas Eneroth (S) är nöjd. Transport och de europeiska facken vill komma längre.

Malmbilsförare död på vägen

Chaufförer. Natten till söndag omkom en malmbilschaufför utanför Pajala i Norrbotten. I dag hölls minnesstund på gruvbolaget Kaunis Iron.

”Ring Skatteverket om du har frågor om vår verksamhet”

Flyttarbete. I Stockholm har minst elva flyttföretag begärt att få anställa arbetskraft utanför EU. Ett bolag sticker ut. Företaget bedriver en omfattande verksamhet under namnet Orkarinte.se, men saknar F-skatt och betalar inga arbetsgivaravgifter. Flyttbilarna är skrivna på privatpersoner eller andra firmor.

Maratonmöte kan avgöra åkeribranschens framtid

EU. Hur länge ska utländska lastbilar få rulla i Sverige? Vilken lön ska chaufförerna ha? Hur lång tid ska förarna få ligga ute på vägarna? Det är några av de stora frågor som kan beslutas på måndagens ministerrådsmöte i EU.

Månadens klubb
Meddy Linond och Kassem Jaber har alltid nära till medlemmarna i flyg­mekaniker­klubben. Fast just här är det tillfälliga städaren Hossam Kango som kommer på trucken.

Snart premiär för prestationslöner

Nya löner. Prestationslöner är på väg in på det globala flygmekarföretaget i Arlandastad. Facket är med och jobbar fram lönemodellen som ska få folk att stanna kvar – och nya kunniga flygmekaniker att välja jobbet på ST Engineering Aerospace.