Rätt och fel vid uppsägning och semester

Har arbetsgivaren rätt att stoppa min beviljade semester, om jag plötsligt säger upp mig? Och hur lång uppsägningstid har jag på mitt vikariat? Det är två vanliga frågor som Transports telefonsupport får när stora delar av jobb-Sverige tar semester.

Uppsägningar vållar en del huvudbry bland Transports medlemmar. För tillsvidareanställda, alltså fasta jobb, är reglerna ganska enkla:

  • Om arbetstagaren själv väljer att sluta gäller en månads uppsägningstid, enligt nästan alla av förbundets kollektivavtal. Är det arbetsgivaren som säger upp är tiden i stället mellan en och sex månader, beroende på anställningstid i företaget.
  • Provanställning är vanligt på arbetsmarknaden. Högst sex månader på prov gäller fortfarande i Transports avtal – även om arbetsgivarna förde fram krav på tolv månader i den senaste avtalsrörelsen.

– Vid provanställning gäller 14 dagars ömsesidig uppsägningstid, utom för ett fåtal av förbundets medlemmar som jobbar hos kommunala arbetsgivare, förklarar Ulf Persson, som ansvarar för telefonsupporten, Transport på direkten (TPD).

  • Vikariat kan användas vid exempelvis föräldraledighet eller för att ersätta personal som tagit semester. Här gäller också 14 dagars uppsägningstid för såväl arbetstagare som arbetsgivare.
  • Klurigare blir det vid visstidsanställningar. Här ska arbetsgivaren ge den anställde ett anställningsbevis som anger arbetstidsmått (hel eller deltid), men också start och slutdatum för visstidsjobbet.

Ulf Persson säger:

– Visstidsanställningar går normalt inte att säga upp i förtid. Det gäller både arbetsgivare och arbetstagare. Har man ingått ett avtal gäller det. Ska arbetsgivaren bryta överenskommelsen krävs att den anställde misskött sig grovt.

– Samma sak gäller åt andra hållet. Fast utebliven lön är alltid skäl att lämna ett jobb. Eller om arbetsgivaren beordrar den anställde att begå lagbrott, exempelvis att bryta mot kör- och vilotidsreglerna.

Vad ska ”chauffören Kalle” göra som precis påbörjat ett låt säga tre månader långt visstidspåhugg på ett åkeri, men sedan blir erbjuden ett tryggt fast jobb på grannföretaget? Det nya heltidsjobbet förutsätter att Kalle hoppar in direkt…

– Generellt är vårt råd att följa ingånget avtal. Försök komma överens med den första åkaren om att få sluta i förtid. Går inte det, blir det svårt. Skulle Kalle ända hoppa av i förtid kan åkeriet hålla inne lön.

Mikael Johansson är anställd i telefonjouren, TPD. Han har fått en hel del frågor som rör uttaget av semester.

Vi antar att ”chauffören Lisa” beviljats semester hela augusti. Men i slutet av juli får hon ett nytt jobb och säger upp sig. Sista anställningsdag blir den 31 augusti. Kan hennes gamla arbetsgivare dra in semestern och beordra henne att jobba i augusti, det vill säga under uppsägningstiden?

– Nej, säger Mikael Johansson. Inte när semestern är beviljad.

Fast i omvända fallet har den anställde faktiskt en starkare ställning än arbetsgivaren.

Låt säga att ”Lisa” jobbar på ”Karlssons åkeri”. Hon har sökt och beviljats semester hela augusti. Plötsligt säger åkare Karlsson upp Lisa på grund av arbetsbrist. Hennes sista dag på åkeriet blir den 31 augusti.

– I det här fallet har Lisa faktiskt rätt att hoppa in och jobba i augusti, om hon skulle vilja det. Trots att hon sökt och beviljats semester, säger Mikael Johansson.

Medlemmar som är osäkra eller har frågor kan ringa lokalavdelningen eller Transport på direkten, på telefon 010-480 30 00.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Bengt Eriksson

Med flytande biogas i tanken

Åkeri. Flytande biogas är en iskall produkt på ungefär minus 160 grader. Bland lastbilstillverkare och miljömedvetna köpare är den däremot stekhet. I dag visade Volvo Lastvagnar och livsmedelsgrossisten Dagab upp en av fem tunga biogaslastbilar som är på väg ut på vägarna.

Ny facklig försäkring ger ökat skydd vid arbetslöshet

Arbetslöshet. Transport och Folksam har tagit fram en ny tilläggsförsäkring som träder in vid arbetslöshet. Medlemmar som tecknar den frivilliga försäkringen får 80 procent av den tidigare inkomsten i upp till 300 dagar. I stället för 100 dagar, som gäller med förbundets vanliga inkomstförsäkring.

Dom: Chaufförer fick för lite betalt

Åkeri. Det holländska åkeriet har kringgått kollektivavtalet, enligt en dom i en nederländsk domstol. Chaufförer från Moldavien, som bland annat har kört växter till Ikeavaruhus i Norden, har fått för lite betalt.

Pierre Mollestam, Helsingborg

Sophämtning på beställning fortsätter året ut

Miljöarbetare. Någon vill ha en stinkande soptunna tömd direkt efter helgen. Grannen fyller i stället sitt kärl och begär hämtning efter flera veckor. I ett villaområde i Helsingborg fortsätter kunderna att själva bestämma när sopgubben ska komma.

Transport kan bli facklig part i kollektivavtal med Samhall

Avtal. Efter en överenskommelse i LO är målet att Transport ska bli ett av LO-förbunden som förhandlar fram kollektivavtal med Samhall. Det statliga bolaget har 20 000 anställda och utför tjänster som städning och lagerhantering.

Pengar till försäkringsinfo kan dras in

Försäkringar. Svenskt Näringsliv har sagt upp avtalen med facken om att bidra med pengar till information om försäkringar. Transports Sture Thorsell blev lika förvånad som de övriga på den fackliga sidan.

Speditör friad i rätten

Åkeri. Åklagarens bevisning fick underkänt på alla punkter. Speditören friades helt i den första rättegången som har prövat beställarens ansvar när ett anlitat åker bryter mot lagarna.

Nytt larm om miljögifter från flygplatser

Flyg. Nu kommer nya larm om förhöjda haltar av det giftiga ämnet PFAS i grundvatten och brunnar. PFAS finns bland annat i brandsläckningsskum och höga halter har uppmätts nära flygplatser. Den här gången är det Visby som granskats.

Uppsagt tidningsbud blir fall för Arbetsdomstolen

Tidningsbud. I 44 år delade en kvinna ut tidningar för ett av landets största distributionsföretag. I somras, när det återstod tre år till pensioneringen, fick hon sparken. Företaget anser att hon jobbade för sakta, skriver Transport i en stämningsansökan till Arbetsdomstolen (AD).

Hallå där!

Johan Granlund

… Mr ”Kurvdosering” som lämnar konsultandet och lobbyverksamheten om hur vägar bäst bör byggas. Johan Granlund blir produktionschef inom byggnadsmaterial.

Vakter skyddar sopgubbar i Ängelholm

Miljöarbetare. Miljöarbetarna och deras sopbilar får sällskap av vakter. Renhållningsbolaget i Ängelholm har anlitat ett bevakningsföretag för att skydda anställda från en hotfull kund.

Karl-Petter Thorwaldsson

Var fjärde LO-medlem röstade på SD

Politik. Signalen har gått fram. Den hälsningen skickar LO:s ordförande till de över 300 000 medlemmar som röstade på Sverigedemokraterna.

Camilla Frostehag, Chrisse Sundvall och Viktor Andersson, valarbetare på Transport

Transports valarbetare besvikna

Politik. Visst är de besvikna. Tre aktiva transportare som i februari gick ringutbildning på förbundet kommenterar valresultatet. Idén var att så många transportmedlemmar som möjligt skulle få ett telefonsamtal före valet.

Val 2018
Tommy Wreeth

”S-ledd regering bästa alternativet”

Politik. Tommy Wreeths analys av valresultatet är att läget är ytterst bekymmersamt. Det bästa alternativet är i vilket fall en S-ledd regering, tycker Transports ordförande.

Pengar på gång för omlastning

Politik. Vad krävs för att mer gods ska köras på järnväg och fartyg? Regeringen funderar på en omlastningspeng.