Sopkonflikten i Stockholm

Arga sopgubbar erbjuder lösning på konflikten

Renhållning. Sopgubbarna på Reno Norden håller fast vid att företaget gav dem sparken på torsdagseftermiddagen. Nu har killarna skickat över en kravlista till ledningen. – Uppfylls den jobbar vi gärna vidare i företaget och då lovar vi att "köra rent" till söndag kväll, säger en miljöarbetare. Reno Norden kontrade i dag med att skicka en stämningsansökan till Arbetsdomstolen.

Runt om i Stockholm växer bergen av avfall i hyreshus och på restauranger och kaféer. Tre dagar har gått sedan Reno Nordens sopgubbar la ner arbetet.

Nu sitter de i ett kalt fikarum. Ett 30-tal sammanbitna killar. I fem timmar har de diskuterat den inflammerade konflikten.

Luften är tung av besvikelse. Och ilska. Över arbetsgivaren, Reno Norden. Över Stockholm vatten – det kommunala bolag som upphandlar sophämtningen i huvudstaden.

– Vart femte år händer samma sak. Då gör Stockholm en ny upphandling och vi står utan jobb. Utan trygghet. Med räkningar som ska betalas. Varje jävla gång ifrågasätts våra löner och arbetsvillkor. Den avgörande skillnaden den här gången är att vi faktiskt blivit avskedade, säger en mörk röst.

En kille bredvid fyller i:

– Det har aldrig varit så illa som nu. Företaget har inte ens varit berett att förhandla med oss. Vi fick ett lönebud som innebar en kraftig lönesänkning. Ett rent ultimatum. Folk mår skit. Fler har sjukskrivit sig. Man blir sjuk på riktigt av stressen och allt tjafs.

”Missförstånd”

Torsdagen, alltså gårdagen, blev turbulent. Medierna rapporterade att ett 50-tal anställda på Reno Norden blivit avskedade. På kvällskvisten kom en dementi från företaget. Det var ett missförstånd. Ingen hade fått sparken.

Företaget tänkte visserligen skicka in en stämning till Arbetsdomstolen, för olovlig stridsåtgärd, och begära skadestånd. Men ingen var avskedad. Inte om man gick tillbaka till arbetet.

I fikarummet fnyser sopgubbarna. Fler personer spelade in det som sades på mötet med arbetsgivaren. Sopgubbarna ställde motfrågor – just för att undvika missförstånd.

– Det var glasklart att arbetsgivaren tänkte sparka alla som lagt ner arbetet. Arbetsdomstolen var bara en formalitet, säger en man.

Lögner

Andra fyller i och menar att företagsledningen ljugit på punkt efter punkt. Det handlar bland annat om avskeden, om löner som påstås ligga på 45 000 kronor och om nyckelkartläggningen där sopgubbarna anklagats för att ha avidentifierat nycklar.

– Det fanns inga listor eller någon fungerande märkning när vi tog över efter den förra entreprenören, Resta. Att påstå det är bara skitsnack, säger en kortklippt kille.

Frågor och vittnesmål haglar genom fikarummet. Fyra av Reno Nordens omkring 50 sopbilar uppges rulla. Resten står stilla. Konsekvenserna kommer att bli mer kännbara till helgen. Katastrof, är ett ord som flera använder.

Under morgonen har sopgubbarna skrivit ett kortfattat pressmeddelande. De förklarar att lönerna för det tunga renhållningsarbetet inte är högre än för rörmokare, mattläggare eller snickare.

Miljöarbetarna deklarerar också samstämmigt att de är beredda att gå tillbaka till arbetet. Samma besked har företagsledningen fått.

Fem krav

För att återgå i arbete begär miljöarbetarna fem saker:

  • Stoppa nyckelinventeringen.
  • Inga löneavdrag eller stämningar mot sopgubbarna.
  • Ingen ska avskedas.
  • Samma lönemodell som används i dag ska fortsätta gälla. Nu och efter den 1 oktober när de nya entreprenadkontrakten börjar gälla.
  • Samtliga miljöarbetare som nu jobbar på företaget Liselotte Lööf ska få möjlighet att följa med över till Reno Norden, när Reno Norden tar över efter Liselotte Lööf den 1 oktober.

– Vi erbjuder en lösning. Den innebär också att vi kör in alla sopor som samlats på hög nu under helgen. Nappar inte Reno Norden blir det enorma problem för staden. Nu ligger bollen hos arbetsgivaren, säger en sopgubbe.

Transportarbetaren har sökt Reno Nordens Sverige-vd, Peter Ekholm, utan framgång. I stämningsansökan till Arbetsdomstolen krävs miljöarbetarna på 5 000 kronor vardera i skadestånd för olovlig stridsåtgärd.

Vad tycker du? Kommentera gärna artikeln!

Vi tar gärna del av dina åsikter. Glöm inte att hålla god ton i din kommentar – personpåhopp, sexism, rasism eller osakligheter tolereras inte och kommer inte att publiceras. Redaktionen behöver en e-postadress där vi kan nå dig, den publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

  1. Björn:
    8 juli, 2017

    Det finns många yrken som är tyngre och stressigare med lägre löner, så att de skulle bli underbetalda med nya avtalet anser inte jag vara riktigt. Och då strejken inte är godkänd så bryter de mot anställningsavtalet och bör bli uppsagda.

  2. Matts Berg:
    8 juli, 2017

    Att någon sopgubbe skulle landat på 45.000 någon månad måste höra till ovanligheten ! Och p.g.a extra pass & oplanerad övertid ! . Sopgubbarnas är värda varje krona dom sliter ihip halvspeingande varje dag !
    Reno Nordens oseriösa sätt att "förhandla" är uselt.

  3. Snaggen:
    8 juli, 2017

    När folk nämner att det finns andra grupper på arbetsmarknaden som tjänar sämre än sopåkarna ska man ha jävligt klart för sig att det är deras löner som ska upp, inte sopåkarnas som ska ner!

  4. monica dahlby:
    7 juli, 2017

    Staten måste sluta dumpa löner och människor. Släng ut Nato och EU som suger ut oss och raserar demokratin i stället. Stå upp för alla arbetare.

  5. Micke:
    7 juli, 2017

    Mycket bra kämpat! Bara de håller i strejken så kan de få igenom vilka krav som helst. Alla som gnäller över att sophämtarna tjänar mycket pengar är töntar, det är bara att strejka själva så får ni vilka löner ni vill.

  6. NCF:
    7 juli, 2017

    Erik, att ni tjänar mindre (alldeles för lite, enligt mig) betyder inte att sopgubbarna förtjänar att jobba mer för mindre pengar. Gör som dom istället - organisera er för att få den lön och de villkor ni förtjänar! Det är väl en piss i havet men jag skulle backa er om ni gjorde det, och det tror jag sopgubbarna skulle göra också.

  7. Linus:
    7 juli, 2017

    Varför är det så hemskt med en nyckelinventering?

    Nycklarna tillhör inte ens gubbarna...

  8. Paka:
    7 juli, 2017

    Upphandling är rena tramset. Samma för alla upphandlade verksamheter som bussar, sopor, färdtjänst mm.
    Bättre att kommunerna sköter detta själva.

  9. Mats Falk:
    7 juli, 2017

    Bra jobbat av sopgubbarna..ta ingen skit som grynet sa.

  10. Micke:
    7 juli, 2017

    Erik, nu handlar det inte om vad ni inom bevakning, polis, brandmän, ambulans eller vårdpersonal tjänar. Tycker också ni borde tjäna mer med tanke på era arbetsuppgifter. Det här handlar om att arbetsgivaren vill byta från prestationslön till månadslön plus att öka på arbetsbördan. Det innebär i sin tur att sophämtarna drabbas av en lönesänkning på upp till 20 procent för mera arbete, låter inte ok eller hur. Tror inte du skulle jubla om din firma skulle ge dig 20 procent lönesänkning och mera arbete. Är så trött på kommentarer som din, varför ska dom ha så mycket när inte vi har det. Tips, kommer nog att bli en del sopjobb lediga så varför inte satsa på att byta jobb så du kanske förstår varför grabbarna kämpar som de gör för att få behålla sina löner.

  11. Lorant:
    7 juli, 2017

    Erik, om ni hade haft samma sammanhållning så hade ni säkerligen haft högre löner. Med det sagt så tycker jag att ni tjänar för lite och inte vi för mycket.

  12. Micke:
    7 juli, 2017

    Tycker att sopgubbarna gör rätt.. Vem f*n vill gå ner i lön när man har bra lön från början .. Då får väl arbetsgivaren se till och räkna rätt på jobben med deras löner.. Men det verkar inte svårt att bli chef i dagens läge!

  13. Nils forsgren:
    7 juli, 2017

    Kräv VD Ekholms Avgång han är den sanna belastningen för Renonorden!
    Lögn efter lögn både vad gäller upphausningen av Reno som företag och likaså om bolagets framtid
    Titta på Norge hur det ser ut där VD Ekholm är precis samma bov!

  14. Erik:
    7 juli, 2017

    Vi i Bevakningsbranschen tjänar mycket mindre än sopgubbarna och utsätt ofta för livshotande situationer. Speciellt vi som arbetar med ingripande verksamhet.

    Polisen tjänar också mindre än sopgubbarna. Brandmän? Ambulans och vårdpersonal?

Lästips:

Trygga upphandlingar!

Insändare. Låt sopbilsförare få automatisk fastanställning med säkra lönevillkor och kollektivavtal efter varje upphandling.

Arbetsdomstolens entré

Sopgubbarna förlorade i AD

Sopgubbar. Stockholms sopgubbar gjorde sig skyldiga till en olovlig stridsåtgärd i somras, enligt Arbetsdomstolens dom i dag. Skadeståndet sätter domstolen till 3 500 kronor, 3 000 kronor eller 2 500 kronor för miljöarbetarna – beroende på om de har deltagit i de olika stridsåtgärder som domstolen pekar ut.

Uppgifter: Utredaren vill begränsa strejkrätten

Politik. Den pågående utredningen om strejkrätt föreslår begränsningar, det uppger Sveriges Radios Ekot.

Amazon Spanien

Nätgiganten tar sikte på Sverige

Lager/distribution. Världens största näthandel ser ut att etablera sig i Sverige. Amazon är känt för sin antifackliga hållning och förmåga att på kort tid dominera marknader.

Tidningsbuntar och lådor med post

Inga brev för småländska tidningsbud

Tidningsbud. I Småland slutar tidningsbuden att dela ut post på sina rundor. Hall Media avslutar samarbetet med Bring. Tidningsprenumeranterna klagade och brevleveranserna var inte särskilt lönsamma.

Sista tidningen

Tidningsbud. Valborgsmässoafton är sista arbetsdagen för tidningsbuden. Örnsköldsviks Allehanda ska i stället delas ut med post.

Fackligt uppsökeri gav respons i Jönköping

Facket. Fallgropar där barn ramlat ner. Strul med semestern. Och mängder av visstider på macken. Det är några av vittnesmålen som kommer fram när Johanna Lans och Thomas Karlsson sticker ut på uppsökeri i Jönköping.

Protester mot EU-förslag om körtider

Buss/åkeri. Busspassagerare runt om i landet möttes i dag av budskapet att förarnas arbetstidsregler är på väg att försämras. Tillsammans med transportfack i Europa protesterar Kommunal mot förslaget på ändrade kör- och vilotidsregler.

Så används din fackavgift

Så används din fackavgift

Facket. Löner och sociala avgifter är Transports största utgiftspost. Nästan halva din medlemsavgift går till personalen.

Man klämdes ihjäl av lastbil

Arbetsmiljö. En man klämdes i går mellan en lastbil och en lastbrygga, så illa att han senare dog. Han hade kommit med en leverans till Mineralgatan i Helsingborg.

Eneroth besöker Avestaåkeri – utlovar höjd bruttovikt

Elväg. Under torsdagen besökte infrastrukturminister Tomas Eneroth Ernst express, åkeriet som är med i försöket med elektrifierad landsväg utanför Sandviken. Eneroth tror på elväg som en framtidslösning. Han utlovade också höjd bruttovikt för treaxliga lastbilar. Från 26 till 28 ton.

Alla får gas-varnare efter dödsolycka i hamnen

Hamn. Efter dödsolyckan i Oxelösund ska de anställda ha en egen gas-varnare i bröstfickan. Arbetsgivaren mäter luften och riskbedömer innan någon går ner i en lucka. Sedan kan var och en av hamnarbetarna ändå få en varning om det finns livsfarlig koloxid på platsen.

Marita Ulvskog

Ulvskog tar över transportfrågorna

EU. S-politikern Marita Ulvskog tar över platsen i EU:s transportutskott, efter bortgångne partikamraten Jens Nilsson. – Jens och jag hade ett nära samarbete. Jag ska fullfölja hans arbete och det allra viktigaste är att få bort den sociala dumpningen i transportsektorn.

Transport förlorade komplicerad semestertvist i AD

Miljöarbete. Ragn-Sells hade inte gjort för stora löneavdrag när deras miljöarbetare hade semester, enligt en dom i Arbetsdomstolen. – Vi anser fortfarande att det är anmärkningsvärt att man kan förlora pengar på när man har semester om man inte planerar rätt, säger Joakim Guttman, central ombudsman på Transport.

Nyfikna förskolebarn vid den elektriska sopbilen.

Färre avgasmoln – men fler orosmoln?

Miljöarbetare. En sopbil svänger runt på gatorna i Göteborg – helt ljudlöst. Enligt Volvo är det första gången en global lastbilstillverkare levererar ett helt eldrivet fordon. I dag visades den upp för medier och nyfikna göteborgare.

Debatt mellan Hamnarbetarförbundet och Transport

Gemensam fiende kan få hamnfacken att prata ihop sig

Hamn. Hotet om begränsningar av strejkrätten får de två hamnfacken att prata samarbete – eller till och med samgående. En debatt mellan fackens ordföranden i Malmö handlar mest om hur olika arbetssätt skulle kunna jämkas ihop.